关于2015—2016年度上海同创共建文明口岸先进集体和先进个人拟表彰候选名单公示
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关于2015—2016年度上海同创共建文明口岸

先进集体和先进个人拟表彰候选名单

公  示

按照上海市精神文明建设委员会办公室、上海市人力资源和社会保障局、上海市口岸服务办公室《关于开展评选2015—2016年度上海同创共建文明口岸先进集体和先进个人的通知》(沪人社奖〔2017〕10号)要求,经评选表彰工作领导小组办公室研究讨论,为充分听取公众意见,接受社会各界监督,确保评选表彰活动质量,现将经各口岸相关单位推荐、组织评审确定的2015—2016年度上海同创共建文明口岸先进集体(40个)和先进个人(60名)拟表彰候选名单、基本情况以及主要先进事迹予以公示。

公示内容刊登在上海市口岸服务办公室门户网站(www.shport.gov.cn), 公示时间:2017年6月21日—6月27日。

如对公示名单有意见和建议,请与评选表彰工作领导小组办公室(设在市口岸办)联系。

联系电话:63292210、63292586

上海同创共建文明口岸评选表彰工作领导小组办公室

2017年6月21日

 

2015-2016年度上海同创共建文明口岸

先进集体和先进个人拟表彰对象主要先进事迹一览表

 

一、拟表彰先进集体(40个)

先进集体名称

基本情况

主要先进事迹

1.上海浦东国际机场海关旅检处中转科

浦东国际机场海关旅检处中转科成立于2014年7月,现有成员23人。主要负责浦东机场进出境中转航班及中转旅客行李物品的海关监管工作。

该科在2015-2016年工作中,夯实基础,不断优化海关中转监管模式, 2015-2016年,该科在浦东机场监管国际属性中转旅客共计611.7万人次,日均8379人次,其中“通程航班”旅客达255.6万人次,日均3501人次。该科多措并举,积极支持航空公司中转业务发展,目前实现通程航班在东航32个国际站点与37个国内站点之间“点对面”全覆盖,支持多家航空公司新增“国际航班国内段”中转业务,现已运行25条“国际航班国内段”航线。该科按照“科学、灵活、合理、高效”的要求,主动配合机场推进T1航站楼新中转厅改造工作,与机场股份、东方航空公司充分沟通协调,在T1航站楼新中转厅试启用准备期间,动态调整监管举措。在日常管理中,该科实行班组长管理、班前列队、班后总结、请示汇报、业务培训、师承带教、行风建设等工作制度,配以民主议事、自查自纠、现场督察等日常保障制度,确保各项规章制度落实到位。

2.上海虹桥机场海关通关科 

虹桥机场海关通关科成立于2013年5月,主要承担通关监管、统计核查、保税货物、免税店监管及进出口舱单管理等职能。近年来,该科始终把同创共建工作作为提升服务能力、优化通关环境的重要抓手。“五零”窗口于2016年入选上海航空港同创共建二十周年优质服务奖,入选2017年党建联建优秀案例出版物。

该科全力支持“三互”大通关建设,“零时差”对接全国通关一体化改革试点、深化自贸区改革创新等重要改革项目。与“互联网+易通关”等重点改革项目对接,让企业足不出户办理海关业务;推进上海自贸区创新制度的复制推广,做好“放管服”工作,推广全国通关一体化模式。该科还着力打造通关“五零”窗口服务品牌,实现“现场服务零距离”、“日常通关零延误”、“急难问题零担忧”、“沟通交流零阻隔”和“窗口形象零失分”。“五零”窗口于2016年入选上海航空港同创共建二十周年优质服务奖,入选2017年党建联建优秀案例出版物,取得良好辐射效应。在窗口服务中,该科通过不断强化服务意识,树立服务理念,拓展服务载体,打造“绿色志愿”支部品牌特色,设立“党员示范岗”,支部所有党员主动联系所在社区街道,登记报名参与社区志愿服务和公益活动。

3.上海吴淞海关旅检科

吴淞海关旅检科主要负责吴淞口国际邮轮港口岸进出境旅客、船员行李物品监管、进出境邮轮监管、邮轮船供物料实际监管以及口岸免税店监管,科室现有19人,其中中共党员12人。该科党支部获评2015-2016年度上海海关先进党支部。2013—2014年度上海海关三八红旗集体。

该科认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,深入贯彻执行国务院和市委、市政府对口岸工作的部署要求,结合海关旅检的职能定位和邮轮经济快速发展的实际需求,不断深化超大型邮轮旅客快速便捷通关模式,不断创新口岸监管制度、优化口岸监管模式、提升口岸服务能力、优化口岸通关环境,切实做好进出境邮轮通关监管工作,在创新口岸工作、完善监管服务、健全工作制度、强化人才培养、开展口岸共建等方面工作成效显著,为上海市创建“中国邮轮发展实验区”和“上海国际邮轮产业发展综合改革试点区”,促进上海创新驱动发展和经济转型升级,以及口岸事业发展等方面作出了积极贡献。

4.上海浦江海关通关一科

浦江海关通关一科是上海国际航运中心建设首批入驻上海航运交易所的业务现场科室。科室共有成员32人,中共党员20人。作为上海海关海运进口货物的集中申报地,该科为长三角地区乃至全国的几万家企业提供全年无休的“一站式”通关服务。

该科紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,各项工作取得丰硕成果。2015年被海关总署评为基层建设好经验典型,《“聪”字工作法》被中共上海市市级机关工作委员会编写的《服务型党支部工作法》收录;2014年和2016年,所在党支部2次被评为上海市市级机关系统先进基层党组织;2013-2015年,科室连续3年被评为上海海关“四好”达标先进集体;所在支部连续3年被评为上海海关先进党组织;科室管理经验获评海关总署基层建设好经验典型;窗口工作“五心”服务品牌还得到总署领导充分肯定;《海关基层党支部“互联网+党建”初探》论文获凭上海海关2016年度论文一等奖。

5.洋山海关查验科

洋山海关查验科主要承担洋山口岸查验区进出口货物的人工查验职能。科室现有人员32人,平均年龄33岁,其中中共党员16人,共青团员9人。科室80%的人员从事一线查验监管工作。

该科在上海海关、洋山海关关党组的正确领导下,坚持以党建为核心,打造过硬的一线监管队伍;坚持锐意改革,全面提升查验作业现代化水平;紧扣廉政重心,持续用力推动查验队伍稳定向好。所辖查验场地已成为上海海关查验场地标准化建设的“样板房”,查验平台的建设运营在全关区的取得了良好的示范效应,并逐步复制推广至上海海关其他口岸查验部门。同时承担“政府承担查验作业服务费”试点工作,降低企业成本,支持外贸稳定发展。先后获评2012年度共青团上海市市级机关“青年文明号”、上海海关“四好达标先进科室”、上海海关“创先争优先进基层党组织”,2015-2016年度共计2人次获得个人三等功,12人次获得上海海关个人嘉奖,2016年度副科长王卫锋同志获评上海海关优秀共产党员。

6.外高桥保税区海关稽查二科(诚信企业服务科)

外高桥保税区海关稽查二科现有人员8名,其中中共党员占比75%。研究生学历占比25%,本科学历占比62.5%,平均年龄39岁,主要负责区内企业注册注销、企业巡查、企业信用管理和减免税后续监管等工作。

该科在2015-2016年中,勇担企业管理重任,做实本职工作。自贸区挂牌成立后,业务量激增,较成立前翻了二十余倍。在工作量大、工作任务重与人力资源紧缺矛盾的情况下,全科同志团结一心、不畏艰难、加班加点出色完成工作任务,受到自贸区管委会和上级部门的一致好评。该科努力创新服务特色,拓展服务渠道,扎实自贸区企业准入“单一窗口”建设,在自贸区综合服务大厅海关窗口探索建立“专窗、专员、专线”服务,亮出“服务第一、效率第一、作风第一”的专窗服务承诺,提供“一对一、面对面、零距离”的专员服务,设立“急事即答”微信、年报热线、诚信企业“朋友圈”等咨询专线。该科积极服务自贸区经济发展,2015年至今,该科完成自贸区保税区域142家高级AEO企业认证工作,正在进行600多家企业一般专业认证工作,推动自贸区诚信企业集聚效应,为高资信企业发展搭建了良好的关企服务平台。

7.中国电子口岸数据中心上海分中心软件二科

中国电子口岸数据中心上海分中心软件二科主要负责上海海关与口岸相关应用项目及信息系统的软件开发和运行维护工作。科室成员13人,其中中共党员11人、共青团员1人,平均年龄31岁。曾获“2014年度上海市优秀青年突击队”、“上海海关2013- 2014年度三八红旗集体”等称号。

该科在2015-2016年工作中,参与了上海国际贸易“单一窗口”21个项目的建设,完成申报、查验、支付、提离、许可证、自贸区、运营维护等18个环节和模块的搭建,努力将平台建成为功能齐全、自贸区特点鲜明、用户操作友好、运维服务可靠、申报数据元规范统一、可复制可推广的国际贸易单一窗口。2016年上海口岸95%以上货物和所有船舶都是通过“单一窗口”申报;该科还承担了“上海海关自由贸易试验区海关监管信息化系统”的开发和运维工作,该系统运行三年来成效明显,自贸区一线进出境平均通关时间分别较区外缩短78.5%和31.7%,一线进境货物通关成本平均降低10%;该科为支持配合全国海关通关一体化改革,对所负责的舱单风险分析系统、EDI报关申报系统、HZ2011综合业务管理平台,进行优化升级,加强运行监控,确保运行平稳。

8.上海海关驻邮局办事处通关科

上海海关驻邮局办事处通关科担负着邮运进出口申报货物的审单、归类、审价、征税、保金保函、查验、担保验放、放行、报关单档案管理、统计以及个人物品征税(面洽)等工作,正科级单位,在编人员12人。2012年1月获上海海关集体嘉奖。

该科是上海口岸唯一负责办理进出境邮件通关申报手续的科室,在面对近几年来高速增长的进境邮件业务量时,能自觉将自身摆到上海口岸建设大局之中、促进对外开放和经济社会发展,通过“优化口岸通关环境、提升口岸服务能力”、“创新口岸监管模式、提高口岸通关时效”、“加强班子团结协作、重视作风能力建设”、“积极参与同创共建、增强队伍社会责任”等多方面的措施,极大提升了民众对上海口岸邮件通关的满意度和体验度,探索出了邮件监管的新模式、新手段,满足了民众对通关便利性的诉求。同时与国检部门携手合作,各自发挥优势,共同筑起了一道牢固的长城。

9.上海机场检验检疫局虹桥办事处旅检科

上海机场检验检疫局虹桥办旅检科共有在编人员14人,承担着虹桥空港所有出入境旅客医学巡查、流行病调查、旅客携带物查验、航空器登机检疫等工作。

该科近年来凭借不断提升的检疫排查能力和科学的侦检手段,有效应对疫情防控、入出境人员流行病学调查、携带物检疫查验、重大活动检疫保障等,在口岸现场排查出了百余例传染病患者,检测出超过500批次的有害生物,其中不乏重要的检疫性有害生物,把各种疫情阻挡在国门之外。同时,积极响应落实“三互”,全力开展检关“一机两屏”工作模式,进一步提升通关效率。该科还从自身工作实际出发,不断推行并完善多项便民、利民措施, 组建了“春之蓝”志愿服务队,并积极参与春运志愿、学雷锋日、自然博物馆国门生物安全展讲解等多项志愿宣传活动,共同传递社会“正能量”;同时不断加强与驻楼单位联动共建,分别与联检单位一线科室签订了结对共建协议, 共同营造良好的通关环境。

10.洋山检验检疫局保税业务一科

 洋山检验检疫局保税业务一科主要负责中国(上海)自由贸易试验区洋山片区区内出入境卫生检疫、动植物检疫、进口商品检验、监督管理等把关与服务职能。目前科室人员11人,平均年龄不超过35岁。

该科在2015年积极创建全国第一个设在自贸区内具有跨境电商功能的进境水果指定口岸,开创了进口水果从船靠泊码头到查验放行全程仅需6小时的快捷模式,为企业平均节省费用500元/箱,降低物流成本30%以上。通过开展“一专多能”培训,创新推出“一人多岗”工作模式,一人登轮即可完成“检疫、检验、鉴定、后续监管”等工作,坚持“随船24小时”工作制度,完善船舶检验鉴定结果第三方采信工作方案,保障了船舶靠泊后快速作业,三年来累计为企业节省成本400万元。主动服务自贸区建设,支持新业态发展,出台支持跨境电商发展措施,助力洋山跨境电商示范园区建设。

11.外高桥检验检疫局检验检疫四科

外高桥检验检疫局检验检疫四科现有科室成员10人,是外高桥局十分优秀的团队,曾荣获过“上海检验检疫局先进集体”和“外高桥检验检疫局先进集体”等荣誉称号。

    该科紧紧围绕 “抓质量、保安全、促发展、强质检”质检工作方针和放管服改革、“十检十放”、“三重一大”、“两新四化”等重要战略部署,科室各项工作取得较好的成绩。检验检疫四科是上海局先进集体,由于管理规范,目标明确,责任到人,科室全体人员都觉得工作起来有的放矢,有力可使,为服务外贸经济的保驾护航奠定了优良的组织基础。该科是一个充满朝气和活力的集体,思想政治教育工作始终被摆在科室教育培训的首要位置,深知作为扎根于口岸一线的检验检疫单位,保障民众健康,保护国土资源安全是他们的重要职责。实现多个上海口岸首次截获,严防寨卡病毒传入国内,拦截鲜活圣诞树于国门之外。

12.上海铁路检验检疫局旅客检疫科

上海铁路检验检疫局旅客检疫科由9名干部职工组成,主要负责上海铁路口岸的检验检疫工作,其主要职责是负责上海铁路口岸出入境旅客检疫查验和入出境列车、口岸卫生监督工作。

    该科是驻守在上海唯一的陆路口岸——上海铁路口岸一线的一个集体。旅检科坚持“严格把关 热情服务”,面对复杂的执法环境和严格的岗位标准,发扬吃苦耐劳的工作作风和敢打敢拼的实干精神,出色完成口岸检疫监管任务,展现了“国门卫士”本色,保障“沪港健康行”,铸就坚不可摧的“国门钢铁长城”。同时,积极与口岸单位联手把关与服务,构建口岸“联防联控”机制,共建文明口岸。建成了世界卫生组织口岸核心能力达标口岸,荣膺“五星级文明口岸示范区”,所属上海铁路检验检疫局被评为2015-2016年度“上海市文明单位”。

13.上海检验检疫局虹口办事处船舶报检中心

上海检验检疫局虹口办事处船舶报检中心现有在编职工7人,是受理上海港所有进出国际航行船舶申报,以及办理除洋山、金山地区外进出境船舶电讯检疫和出境检疫的报检窗口,实行365天24小时工作制。

    该中心积极推动上海港船舶检疫模式改革,在做好对疫区来船动态监控,严防检疫传染病传入的基础上,创新性地采用负面清单制对入境船舶进行检疫模式判定,对低风险船舶予以电讯检疫便利措施,使上海港船舶电讯检疫比例由不到20%提升至77.5%,该中心受理的电讯检疫船舶占上海口岸总量的81.9%;该中心还积极配合推进上海国际贸易“单一窗口”建设,在“单一窗口”开发阶段便参与其中,将船舶检疫的基因融入“单一窗口”的根基,为匹配 “单一窗口”平台不断升级船检业务系统功能,已实现船舶检疫所需的单证数据100%信息化,并可在船舶完成检疫后向“单一窗口”发送反馈指令取代原有证书签发功能,成功试点了船舶检疫全程无纸化改革,让船舶代理企业享受到“零跑路”申报,“零纸质”受理,无疫船舶“零等待”通行等便利化措施,企业办理业务时间压缩近90%,降低了超过50%的人力与时间成本。

14.上海检验检疫局食品中心酒类和化妆品检测中心理化实验室

上海检验检疫局食品中心酒类和化妆品检测中心理化实验室共有职工12人,主要负责上海口岸全部进出口酒类和化妆品以及放射性检验等业务。

该室负责的进出口酒类、化妆品检验量始终居于全国国检系统首位,被誉为扎根自贸区的国门安全“护卫队”,凭借着“对职业敬畏、对工作执着、对质量负责”的态度,忠实履行了国检执法的技术保障职责。在2016年下半年进行的国家进出口食品化妆品质量安全抽检工作中,在理化室全体同志的共同努力下,力克难关,圆满完成了艰巨的任务,保持忙而不乱、平稳有序的工作局面,提升了实验室的影响力和检测结果的权威性,树立起上海国检局执法把关的良好形象。在完成技术保障硬任务的同时,理化室狠抓质量管理从不松懈,致力于提升中心的技术水平,积极拓展业务领域,实验室拿出专业本领,简化流程,服务自贸试验区建设。

15.上海检验检疫局工业品中心矿产科

上海检验检疫局工业品中心矿产科现有36位员工,中高级技术人员占50%以上,科长和骨干多次荣获市级机关和上海局荣誉。

    该科牢记把关服务宗旨,紧密依靠口岸单位共建,以“全自动矿产品取样和检验装置”为载体,为上海“四个中心”建设大局主动做到服务前置。创建年度科室累计完成口岸矿产品超过3900万吨的业绩。团队长期精神抖擞地战斗在第一线,为贸易关系人提供高效服务,被行业人士誉为技术保障服务的铁军。创建年度承检进口矿产资源品检出不合格批次283批、1570.0万吨、7.93亿美元,维护了经济国门。积极建言,助力国家发改委出台《商品煤质量管理暂行办法》,有效阻断入境低质煤炭的进口,为维护上海环境健康、促进生态文明建设做实工作。同时不懈研究新型资化类进口矿产品新的检验监管。科室助力上海矿石国际交易中心在上海自贸区成立,并成为该中心的首选检验检测服务提供者,出具的IMI检验证书作为自贸区进口企业贸易结算依据。

16.上海检验检疫局文化建设工作办公室

上海检验检疫局文化建设工作办公室是上海检验检疫局机关党委办公室(政工处)下设的科级单位,现有3名成员 ,主要负责上海同创共建文明口岸相关活动的策划、组织、协调等工作,负责全局主题教育、文化建设、文明创建、典型培训、信息宣传等工作。曾荣获“上海检验检疫局先进集体”等荣誉。

    该办始终坚持围绕中心、服务大局,组织开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、十八届三中、四中、五中、六中全会精神等专题学习研讨,深化社会主义核心价值观学习宣传教育;加强机关文化建设,建成“三个中心”,组织参加“心中有阳光,脚下有力量”上海口岸纪念建党95周年主题演讲比赛,获得优秀组织奖和个人二等奖;定期开展培训交流,承办上海口岸文化建设“声乐与表演”基地,连续四年开展培训交流活动;强化精神文明创建,开展新版上海市文明单位、文明行业创建管理规定和标准、新版在线申报系统专题辅导,组织编写上报的“全力服务上海自贸区发展”和“航交所办事处创新服务上海航运中心建设”两个案例成功获评“全国行政服务大厅‘百优十佳’案例”。

17.上海海事局政务中心业务科

上海海事局政务中心业务科在编职工9人,中共党员8人,35岁以下7人。作为上海海事局对外服务窗口,业务科积极发挥青年骨干作用,不断深化行政审批制度改革,以海事“三化”建设为契机,积极打造与国际航运中心建设和发展相适应的“一门式”服务窗口。

该科主要承担局政务中心业务受理及部分业务初审工作,以建设与国际航运中心建设和发展相适应的服务窗口为目标,加强队伍建设,规范内部管理,深化电子政务建设,全面推行“单一窗口”“电子出口岸许可证”业务,积极打造“五星政务”服务品牌,争当系统窗口服务的“排头兵”,进一步深化服务型组织建设,创新服务举措,推行综合受理,实现“一门式”窗口服务。2015年被授予上海海事局“三化”建设好形象好品牌(集体),2014-2016年连续3年获得上海海事局青年文明号,2015年获得上海海事局“三化”建设好品牌 、2013—2014年度上海同创共建文明口岸先进集体,2016年获得上海市青年文明号等荣誉称号。

18.宝山海事局船舶监督处

宝山海事局船舶监督处在编职工12人,主要负责宝山辖区内所有船舶的安全检查、海上环境保护、危险品船舶监管等工作。团队围绕“执法流程标准化、执法人员配备标准化、执法装备标准化”三个目标不断完善自我,切实维护辖区船舶安全。

该处自成立以来,在保障辖区船舶安全、水域环境清洁等方面取得了突出的成绩,为创建文明、安全、优越的口岸环境,服务口岸民生,促进口岸经济发展贡献出宝山海事的力量。安全和环境问题是打造文明口岸的重要元素。正兵执法团队着力在海上安全监管和环境保护上下苦功,兢兢业业地做好每一艘船舶的安全检查和防污染检查。2016年4月27日,该团队查获巴拿马籍“太平洋航士”轮违法使用高硫燃油案件,该案是上海港排放控制区自设立以来第一起船舶未按规定使用低硫燃油案件。为保障水上环境清洁、防止水上污染作出了具有开创性的成绩。随后又连续查获数起重大同类案件,被多家媒体采访和报道,相关工作经验在全国范围内进行了介绍推广。用海事人的专业和敬业,为口岸文明发展保驾护航。

19.洋山港海事局“蓝盾安检工作室”

洋山港海事局“蓝盾安检工作室”以该局船舶监督处在编职工为主体,共计成员11名。团队坚持专业化服务理念,积极参与亚太地区港口国控制备忘录工作组提案编写和国际交流,严格履约、优质服务,在守护上海国际航运中心安全和防污染战线上树立了一道安全盾牌。

该室作为上海自贸区内唯一一家港口国监督检查的执法队伍,围绕“一区两中心”建设,尽心尽责,坚决不让船舶“带病”开航,筑牢海上安全防线,并引入“负面清单”模式,在上海口岸率先推进“国际航行船舶联合登临检查模式”,结合“四双”(双套泊作业、双向通航、双档靠泊和双窗口离泊)举措打出组合拳,最大程度上节约航运公司营运成本,为港航企业释放产能上千万元。近年来,工作室荣获全国工人先锋号,中国海事局PSC业务技能大赛杰出贡献奖等多项荣誉,成员梁迎青荣获海事系统优秀安检员、优秀青年等称号,成员刘琛被选派至美国参与亚太地区安全合作论坛,不断提升我国的国际影响力。

20.吴淞海事局指挥中心

吴淞海事局指挥中心成立于上世纪九十年代初,是我最早建成的船舶交通管制中心之一,目前在编职工73人。中心立足吴淞口,扼守长江“两口一线”重要水域,24小时全天候为过往船舶提供相关服务,并服务国家重要战略和地方经济文化建设发展,被誉为“长江第一哨”。

该中心坐落于我国“三江”交汇的咽喉要道,监控着长江口4500km2广阔水域,服务着上海港“两口一线”日均约3500艘次船舶。2016年,共参与84起水上人命救助工作,救助涉险人员四千余人次。2017年5月,在“510集装箱落江事故”抢险工作中,充分发挥统揽全局的作用,组织协调各方应急力量开展处置工作,成功引导多艘大型邮轮进出上海港,疏导船舶500余艘次,事故发生后84小时恢复全部通航功能。中心注重发挥自身优势,服务国家战略,护航地方经济建设,下属的“钱船长劳模创新工作室”创造性提出“CMT”管理模式,建立国际邮轮应急评估协调机制,全年服务船舶6.7万余艘次,邮轮1000余艘次,获得“2016年度上海邮轮旅游运营服务保障先进集体”荣誉称号。

21.浦东海事局船舶监督处

浦东海事局船舶监督处在编职工11人,紧紧围绕水上安全监管中心工作和上海海事改革发展稳定大局,在推动“四个全面”战略布局、服务人民群众、保障水上交通安全、推动上海海事转型发展等方面不断努力,为推进文明口岸建设作出了积极的贡献。

该处以品牌建设为引领,推出“阳光安检”创新服务理念,提出了阳光、安全、满意、可持续的4S品牌精神,积极开展“阳光安检”创新团队建设,搭建公司间、船舶间、船员间的交流平台,所辐射50家公司近600艘船舶平均缺陷数每年呈13%递减。在此基础上,该处与多家单位签署合作共建协议,共同打造“阳光安检”站船舶安全检查员实训基地,实现资源共享,进一步扩大“阳光安检”辐射效能,为口岸船舶安全检查人才培养提供了平台。在2015年4月的上海海事局安检比武中,该处囊括了船旗国监督检查和港口国监督检查组两项团体第一;2015年9月,全国海事系统PSC技能比武中,该处两名成员代表上海海事局参赛,荣获得团体第一名佳绩。

22.杨浦海事局第四执法大队

杨浦海事局第四执法大队在编职工10人,自成立以来主要承担辖区通航秩序维护、应急抢险和交通管控等工作,以勇于担当、兢兢业业的工作态度确保口岸水域安全、畅通,为促进地方经济发展起到了积极地作用,获得航运企业及广大船员的高度认可。

随着上海经济快速发展和滨江两岸的贯通开发,杨浦海事局辖区重大水上水下活动项目日益繁多,该局第四执法大队主动融入综合交通建设大局,先后保障黄浦江疏浚工程、轨道交通18号线黄浦江段水下勘探工程、江浦路民生路越江隧道勘探工程、黄浦江杨浦段滨江南段路网(一期)等重大水工项目的顺利开展。在服务百姓安全出行方面,四大队充分运用“电子巡航”加“现场轮挺”的“立体巡航”监管模式,大幅提升了辖区通航安全掌控能力,2015-2016年共为1064艘次国际邮轮实施了安全联动护航,助推了口岸经济的发展。此外,通过承接《黄浦江杨浦海事局辖区通航资源现状分析及优化配置研究》课题,广泛开展调查研究,为黄浦江水运经济的发展提供良好的口岸通航环境,对复杂环境下的公共通航安全起到了积极的推动作用。

23.上海机场边检站三队

上海机场边检站三队,队长于永成,现有民警80人,文职6人,主要担负浦东国际机场T1航站楼出入境边防检查任务。

该队紧紧围绕边检中心工作,坚持政治建警、业务强警、文化育警,在提升口岸通关能力和队伍软实力上下功夫,确保队伍安全稳定,圆满完成G20峰会安保等重大安保以及边防检查任务。2015-2016年,共验放出入境旅客363.95万余人次,为维护国家主权、安全和社会稳定发挥了积极作用,受到各级领导和广大出入境旅客的好评。

24.虹桥边检站一队

   虹桥边检站一队,队长罗元美,共有民警55人,文职人员4人,主要担负虹桥国际机场出入境旅客、员工及备降航班的边防检查任务。

 

该队在队伍建设及同创共建方面取得一定成效,1名民警在上海边检总站环滴水湖长跑比赛中获冠军,4名民警分别荣获 “国门微情书”、“空港地区演讲大赛”、“空港梦之声”歌唱比赛和2016年度新虹街道青年演讲大赛优胜奖、金奖等荣誉。2015-2016年,先后荣获“2015年度上海边检总站先进团支部”、“2015-2016年度上海市局级青年文明号”等荣誉称号,旅客通关满意度在同行业中名列前茅。先后有3名民警荣获虹桥机场季度和年度“服务明星”称号,10余名民警被评为虹桥站季度或月度“文明使者”、“通道之星”,2人分别获公安部六局和上海边检总站“优秀共产党员”称号,2人荣立上海边检总站三等功。

25.浦江边检站一队

浦江边检站一队,队长陈辉,现有民警34名,担负着吴淞口国际邮轮港和上海港国际客运中心出入境邮轮、客班轮和特种船舶的边防检查任务。

该队围绕“执勤保质高效  队伍安全稳定”核心要素,以实现“四零”工作目标为主线,圆满完成出入境边防检查任务。2016年,通过队领导带头、业务骨干牵头的方式,开展伪假证件识别、人像比对、形态辨别等系列培训,实现民警“一岗多能”、“各岗精通”,在G20安保期间,组织加强警情模拟训练,不断提高民警的专注力和研判力,有力维护了上海邮轮口岸的稳定和秩序。多次通宵为延误邮轮和上万名旅客办理出入境手续,赢得了广大旅客和邮轮公司的赞誉。

26.吴淞边检站三队

吴淞边检站三队,队长宋博,现有民警19人。2015-2016年,三队主要负责吴淞口国际邮轮码头邮轮监管和宝钢直属厂区码头船舶监护任务,确保口岸安全稳定。

2015-2016年,该队坚持以服务为中心,在维护国家主权、保障口岸安全的同时,深入开展文明口岸创建活动,致力于打造一支一流出入境执法管理队伍。该队努力克服任务重、人员少的不利因素,发扬不怕吃苦精神,累计监管邮轮749艘次,检查邮轮出入境船员200余万人次,检查巡查宝钢码头船舶2900余艘次,妥善处置邮轮因故提前、延期靠泊73起,邮轮因故临时加靠3起,旅客滞船事件12起、旅客意外死亡事件2起、旅客因病受伤紧急入境24起,均实现“零举报、零投诉”, 赢得了上级党委、政府、出入境旅客和船员的广泛赞誉。

27.外高桥边检站三队

外高桥边检站三队,队长石磊,现有民警职工34人,其中中共党员29人,主要承担外高桥边检站站辖区东片码头的船舶检查任务和外高桥边检站辖区29个厂矿企业专用码头的巡查监护任务。

该队承担船舶船员检查、证件鉴别及窗口服务等多项职能。两年来,该队着眼工作大局,积极探索符合口岸管控特点的长效勤务工作机制,不断提高船舶监管效能和边检管控力度,结合口岸实际,细化完善了勤务工作方案,明确了船舶差异化监管、显性用警等15项工作措施,使口岸整体管控效能进一步增强。该队以满足服务对象差异化服务需求为出发点,全面贯彻公安部各项便民举措。先后为赴马来西亚参加东盟论坛救灾演习的“东海救101”轮、参加极地科考的“雪龙”号等特殊船只办理边检手续,根据船方需要,派员登轮办理手续,为船舶按时开航、提高企业生产效率提供了重要保障。

28.洋山边检站一队

洋山边检站一队,队长盛峰,共有民警32人,担负着洋山港集装箱、天然气、海通滚装船码头共21个泊位及绿华山、洋山锚地的出入境边防检查任务。

该队紧跟大局,同步发展,做到通关“专业化”,在提升规范尺度、提升通关速度和提升品牌亮度上下功夫,不断创新边检管理,严密口岸管控,同步地方发展,努力为上海自贸区建设以及上海国际航运中心建设提供“洋山速度”;该队坚持主动服务和靠前服务,回应期待,高效便民,做到服务“人性化”,及时公布并落实公安部十六项便民利民举措,结合实际推出了“提醒”服务,最大限度方便服务对象办理相关手续。该队努力提升能力,严查细验,做到队伍“法制化”,针对近年来涉恐涉暴事件多发的严峻国际形势,着重加强队伍执勤执法能力,定期开展执勤案例分析研讨,强化了对重点船舶、重点航线、重点船员的检查力度,提升了查控、查堵、查缉、查恐能力。

29.上海市公安局出入境管理局口岸签证处

上海市公安局出入境管理局口岸签证处主要负责为来华外国人签发口岸签证和为港澳台及大陆居民签发临时入境证件等工作。该处受理窗口分布在浦东机场、虹桥机场、铁路上海站、吴淞国际邮轮码头和上海港国际客运中心。该处有58名工作人员,其中民警34人,文职及警务辅助人员共22人,实行365天24小时运作。

该处支委一班人在队伍管理中始终认真履行“一岗双责”,扎实推进各项管理举措,在近几年的工作中逐渐形成了队伍建设与业务工作齐头并进的良好格局。全处民警牢固树立安全意识,克服警力少、任务重的实际情况,工作质量不打折扣。深化改革,创新思维,管理和服务并举凸显亮点工作。近年来,该处认真推进落实公安改革,以全面提升口岸签证服务和管理能力为目标,转变服务理念,创新工作方法,作出了卓有成效的工作。加强政策辐射功能,有效服务地区经济,为本市邮轮、航运、金融、会展等经济服务。拓宽外国人申请口岸签证渠道。立足建立口岸签证管控的长效机制。

30.中国(上海)自由贸易试验区保税区综合党委

自贸试验区综合党委成立于2013年12月,2016年4月改为保税区综合党委,现在基层党组织135个,党员近4000名。主要承担区域党建、非公党建、文明创建、党工同建等“四建”工作职能。按照“开放性、全覆盖、一体化、有活力”的总要求,积极构建“区域化覆盖、行业化运作、一体化服务、信息化支撑、职业化保障”的工作格局。

自贸试验区综合党委主要承担区域党建、非公党建、文明创建、党工同建等“四建”工作职能。按照“开放性、全覆盖、一体化、有活力”的总要求,积极构建“区域化覆盖、行业化运作、一体化服务、信息化支撑、职业化保障”的工作格局。以区域党群资源平台为依托,着力推进“三软”工作。牵头建立区域党建工作联席会议,融合区域不同隶属关系的近50个党组织、7500多名党员,搭建起以管理局党组为总领、区域党建联席会议为平台、综合党委为运作源、行业党总支为分拨、党建服务站为辐射单元、企业党组织为作用点、周边街镇单位为拓展空间的“枢纽型”综合党委组织架构。优化区域软环境,打造文化软实力,共享党建软资源。以保税区志愿服务中心为平台,着力打造党员带头做公益的“红力量”。坚持党员带头做公益理念,依托区域党建和文明创建资源优势,建成志愿服务中心,下设六个专项服务工作室。以效能服务参议制度为抓手,助推区域内“双向直通”的三方共建工作。通过共同助推队伍建设、作风建设和效能建设,调动一切可调动的积极因素,着力为区域经济发展服务、为构建和谐企业服务,通过党组织的“软资源”解决很多监管服务的“硬问题”,让企业受益,提升监管单位的服务水平。

31.上海盛东国际集装箱码头有限公司运营操作部

上海盛东国际集装箱码头有限公司营运操作部,主要负责装卸作业的组织实施。现有职工总数865名。2008年度、2010年度上海市重大工程立功竞赛优秀集体,2009年度全国水运系统安全竞赛优秀集体。

该部近年来在公司坚强领导下,在全体员工的共同努力下,以“完善服务质量,提升口岸形象”为宗旨,聚精会神搞生产、一心一意谋发展,年集装箱装卸生产箱量连创新高,2016年取得840万标箱的最好成绩。为加快推进上海国际航运中心建设作出了积极贡献。

32.上海国际港务(集团)股份有限公司生产业务部集装箱管理室

上海国际港务(集团)股份有限公司生产业务部集箱管理室,是上港集团下属集装箱生产业务的核心管理职能部室,主要负责全港集装箱相关业务的操作管理工作。

该室近年来紧紧围绕着国际航运中心建设的目标,振奋精神、齐心协力,积极投身于上海港集装箱业务管理工作中。2015年、2016年对于上海港而言是充满挑战和机遇的时期,国内外贸易形势逐步恢复,进出口箱量逐年提升。2016年上海港的集装箱吞吐量完成3713万标准箱,较2015年3653万标准箱增长1.4%,上海港继续保持在全球港口集装箱箱量第一位,这一成绩的取得是同上海口岸每一个单位、集体和个人的努力分不开的。

33.上海港国际客运中心开发有限公司客货运业务部

上海港国际客运中心开发有限公司(简称国客中心)地处北外滩,占据北外滩1200米长的黄金岸线,与陆家嘴、外滩共同组成当前享有美誉的“上海金三角”,是上海重要的水上出入境服务窗口,也是国内首座通过劳氏ISO质量管理认证的国际邮轮码头。客货运业务部现有职工总数23人。

该部作为邮轮口岸码头运营和管理部门,以“优化通关环境、优化口岸服务、优化协作配合”为主线,秉承“客为中心,心中为客”的服务理念,突出口岸特色,持续完善管理服务,形成同创共建文明口岸良好氛围,为促进上海创新驱动发展、经济转型升级提供有力支撑。

34.上海浦东国际机场文明候机楼同创共建活动办公室

“文明候机楼同创共建活动”是上海机场于1996年在中国民航首创,上海国际机场股份有限公司在浦东机场开航之初,即开展了浦东机场文明候机楼同创共建活动,活动办设在航站区管理部服务管理科,主要负责组织、协调、开展同创共建日常工作。

该室自成立以来,便将航站楼内来自不同隶属关系、承担不同工作职责的240多家驻浦东候机楼单位凝聚在一起,围绕“安全、便捷、人性化”的服务理念,坚持秉承区域内“信息共通、运营共商、难题共解、责任共担、成果共享”的原则,使文明候机楼同创共建活动发展成为浦东机场航站区各驻楼单位间信息交流、运营协调、检查督促、破解难题和联动发展的平台。同时,在日常工作中,活动办通过规范制度,优化服务;主动担当,加强监控;真情服务,凝心聚情;直面焦点,专项整治;示范带动,榜样引领;创新改进,愉悦体验等创新做法,持续保持状态、改进薄弱环节、发挥共建合力,推动航站区整体服务质量持续提升。

35.沪港机场管理(上海)有限公司旅客服务部

虹桥机场为深化窗口服务内涵,整合口岸服务资源,于1998年5月,创建了“同创共建文明候机楼”活动机制,目前成员单位共有42家。沪港公司旅客服务部作为虹桥机场同创共建活动组织的日常办事机构,通过不断优化机制、加强沟通协调、持续改进创新,提高驻楼单位和旅客的服务感知度,提升机场影响力和美誉度。

该公司旅客服务部着眼于“大服务”、“大共建”的意识,本着“共建、共谋、共享、共筑”的理念,进一步优化平台机制,推动同创共建工作取得明显成效。多措并举为口岸各单位搭建沟通协调、交流互动、信息共享的平台。坚持以问题为导向,查陋习、补短板,不断加强现场督察、各类测评指标分析从而提升现场服务品质。通过开展各类主题实践活动,加大服务宣传、激励力度,提升口岸单位活动参与度。以旅客需求为出发点,结合“互联网+服务”,不断创新服务举措、简化旅客出行流程,助力打造智慧机场,使旅客的服务感知度得到提高。营造“团队文化”,增进驻楼单位间沟通融合;培育“学习文化”,分层分类开展各类学习活动,促进管理层及一线员工服务理念、服务心态、服务思维升级,提升航站楼整体“服务生产力”。

36.上海机场(集团)有限公司货运枢纽推进事业部货运区管理部西货运区管理科

 

西货运区管理科作为上海机场(集团)有限公司航空物流发展公司货运区管理部的基层科室,主要负责浦东西货运区及虹桥西货运区的日常管理各项工作,保障货运区生产运营安全有序,升级货运区各项配套服务功能,提高货运区企业客户满意度,同时,积极协调有关监管部门就口岸工作改革发展研究创新。

2016年,货运区管理部与上海摩拜科技有限公司正式签订了项目战略合作备忘录,西货运区管理科作为试点基层科室率先在浦东机场西货运区内批量投放摩拜单车,方便区内企业员工出行。2016年底在浦东机场货运区正式开通运营穿梭巴士,此举有效强化货运区企业的交通配套服务能力,整合优化各方资源,加强工作区整体陆侧交通服务能力。自2016年起,随着配套设施改造、流程布局优化以及即将打通的区域“断头路”,虹桥西货运区内整体情况有了较大改善。为强化长三角集散、拓展航空货运链、进一步完善货运业务功能,国货航在上海虹桥机场的货代业务正式转至虹桥货站,国航转代工作顺利完成。虹桥西货运区抓紧开展生产设施改造。2016年调整西货运区国内进出港设施布局,第四季度先后完成到达临时库项目、安检机前移项目等工程的施工,确保战略客户按计划入驻。

37.上海东航报关实业有限公司

上海东航报关实业有限公司成立于1996年,是东方航空进出口有限公司旗下的全资子公司,公司共有员工72人,注册资金200万人民币。公司提供进出口报关报检业务、国际运输及海关监管仓库仓储业务,代办各类货物证件、提供海关、检验检疫局相关的进出口货物衍生服务。

该公司是上海海关认可的A类管理企业,有着良好的经济效益和社会效益,现已成为国际会展通关业务、国际中转业务、出口退运业务、大宗散货通关等各种综合通关业务领域的专家和领头羊。2015-2016年,公司连续参加上海市诚信企业创建活动,荣获“二星级上海市诚信创建企业”称号。作为东航窗口单位,公司与现场海关建立了每周一次的业务协调会,并作为机场海关的一个关企范例向全上海海关推广。率先试用“云通关”操作系统,涵盖企业进出口报关业务管理全过程,保证各个环节的可控性,在清关时间节点上精确到秒。在非航业务方面,依托东航品牌及上海口岸优势,开发了海关政策咨询、通关方案设计等新业务。

38.东方航空物流有限公司货站事业部西区货站进港操作处装卸室

东航物流货站事业部西区货站进港操作装卸室是东航物流公司货运一线操作部门,主要负责国际货物进港理货工作,117名现场员工日夜奋战在国际进港货物操作的最前沿阵地。部门虽小,却承接着中国货运航空、南方航空、阿塞拜疆丝绸之路航空、卢森堡航空、大韩航空、日货航等多家国际航空公司来自欧美和亚洲各国各地区的进港货物操作,日操作量达800吨左右。

该货站配合检验检疫局开展的申报前检疫工作,这是一项全新工作。相较之前的操作模式,将申报前检验检疫的环节前置,检疫的地点设置在货站作业一线,便于货物在分解同时即对货物进行检查,既扩大了检验检疫覆盖的范围,也能使代理在第一时间获取商检的信息,提高货物通关的速度。第一时间,东航物流货站事业部西区货站进港操作装卸室抽调4名员工专职学习检验检疫,并很快进入角色,快速学习并迅速掌握了检验检疫工作的操作要领。通过持续完善操作模式,不断创新优化,提升工作质量,在2016年度,西区进港检验检疫各项数据一直稳居在东航物流各货站的首位,多项检疫数据接近甚至超出PACTL的平均水平。尤其是在2015—2016年期间,西区货站共计发现重大的有害生物松材线虫3次,为上海口岸检验检疫交出了一份漂亮的成绩单。

39.东航地面服务部外航服务中心

东航地面服务部外航服务中心正式揭牌成立2015年8月28日,主要负责在虹桥、浦东机场为代理客户航空公司提供进出港航班旅客乘机、登机、问讯、引导、票务、贵宾、行李查询、外航协调服务;负责代理市场开发和协议谈判、客户关系管理等相关工作,为国内外航空公司提供全方位、一条龙、集成式的一流地面服务。

该中心作为地服部转型改革的先行单位,在机制改革、人才培养等方面开拓进取,不断改革创新。推进扁平化管理,深化机制改革创新。创新人才机制,创新出多元化职业发展规划,推出加速人才培养计划,开展业务人才储备工作。打造专业服务团队,打造专业化定制化服务,逐步推行全代理模式。组建达美航空专属中转团队,创新中转服务模式,提升口岸服务能力。开展同创共建,加强口岸部门联动交流。与公安东警务区、上海浦东机场边检等部门共建结对,共同做好旅客出行安全保障和优质服务。落实“真情服务”,将“服务品质”和“旅客感受”放在首位。结对多家社会儿童福利院、老人福利院,关爱弱势群体,增强社会影响,提升品牌形象。

40.上海亿通国际股份有限公司单一窗口项目组

上海亿通国际股份有限公司单一窗口项目组自2014年4月成立以来完成了“单一窗口”1.0到3.0,项目组成员包含亿通技术负责人和公司技术核心人员,有上海市劳模、工程师和高级工程师,项目组还获得全国巾帼文明岗和上海市巾帼文明岗和上海市三八红旗集体等殊荣。

该项目组注重大局意识、协作精神和服务精神。充分发挥每个员工工作的积极性和主动性,培养向心力、凝聚力。单一窗口项目组制订了明确的愿景和使命,制定项目组目标,比如行业地位目标、品牌建设目标甚至利润目标等,同时制定员工个人的利益目标,为团队成员规划未来的职业规划。项目组引入竞争机制,通过激励考核,优胜劣汰,奖优罚劣,建立合理而有挑战性的薪酬考核体系。单一窗口项目组建设是一个系统工程,企业组织必须要有一个大家信得过的团队领导,在其指引下,制定企业未来发展的远景与使命,为组织制定清晰而可行性的奋斗目标,选聘具有互补类型的团队成员,通过合理的激励考核,系统地学习提升,全面提升企业组织的核心战斗力。

 

二、拟表彰先进个人(60名)

 

1.叶建邦

男,1984年1月生,中共党员,自2012年起从事知识产权海关保护工作至今,该同志在本职岗位上脚踏实地、兢兢业业,勤奋学习、刻苦钻研,工作经验丰富、工作成绩显著。先后荣获2012上海海关个人嘉奖;2014年度查处侵权盗版案件有功个人三等奖。

叶建邦同志在2015 -2016年工作中,深入一线,带领全科同志累计查办各类侵权案件近5500起,历年来查办侵权案件各项指标始终位居全国海关前列。该同志探索建立与公安、知识产权、工商等部门的执法合作新模式。参与了上海海关与上海市公安局《关于加强知识产权保护协作备忘录》起草与签订工作。积极参与国际执法交流与协作,作为上海海关跨境执法合作联络员,先后参与接待了世界知识产权组织(WIPO)等国际组织,以及美国、欧盟、日韩等政府知识产权团体和专家来访;多次受海关总署委派代表中国海关参加国际性会议并做主题发言积极宣传中国海关保护知识产权卓越成果。他还积极创新宣传方式,通过网站访谈、广播电视采访、专案报道、法规提示等多种形式,灵活运用平面、视频、网站等宣传渠道,积极宣传知识产权海关保护。

2.张正

男,1982年2月生,中共党员,在服务外贸稳增长、参与自贸区改革、参与海关全国通关一体化改革试点、税收征管方式改革、积极研究属地纳税人管理制度实施等方面表现突出,同时坚持热情、文明、高效、专业服务,受到好评,为创建文明口岸作出贡献。

张正同志带领科室成员,大力参与和推进自贸区征管改革。推广和实施海关在自贸区征管改革试验的“三自一重”监管理念和模式。参与汇总征税制度研究和改革推进,并负责上海关区汇总征税制度的实施,带给企业实实在在的改革红利,取得良好改革成效,社会反响较好。该同志作为上海海关税收征管方式配套改革组成员,参与了全国通关一体化改革和税收征管方式改革的方案制定、改革推进、企业遴选等各项工作,为上海关区改革试点顺利启动和改革项目落地作出了积极贡献。在关区税收征管方式改革配套工作中,率领科室成员积极推动属地纳税人管理制度的先行先试,为上海海关打造全国海关的“样板间”献计献策。多次参与总署集中工作,对税收征管方式改革的框架方案进行设计,并获得好评。

3.朱蕾

女,汉族,1972年10月生,江苏丹阳人,大专学历,中共党员。先后在上海宝山海关、上海海关审单处、上海海关通关管理处、上海海关综合统计处工作,现任上海海关综合统计处数据管理科科长。海关审单、统计业务知识全面,工作责任心强,严谨细致耐心,具有良好的服务意识,在解决实际问题和研究创新方面独树一帜,受到上海海关多次表彰和奖励。

朱蕾同志坚持立足工作实际,着力践行创新发展意识,积极参与上海口岸建设的相关工作,研究解决口岸工作的新问题。他积极投入国际贸易“单一窗口”货物申报数据协调和简化工作,参与并形成《国际贸易单一窗口货物申报数据元目录》、《国际单一窗口货物申报数据元总集》研究成果。他认真踏实,积极参与口岸通关时间课题研究。通过开展实地调研,建立相关数学模型,开展数据分析,撰写《上海口岸通关时间评估报告》,先后获得海关总署以及上海海关领导的肯定。他还积极为提升口岸数据管理和应用水平建言献策,在信息共享平台建设中提出建立健全安全管理机制、遵循数据使用审批程序等意见,在保障数据安全的前提下尽力满足外界需求,促进了口岸数据管理和应用水平的提升,最大程度发挥数据的价值。

4.朱烨

男,汉族,1980年8月生,法律硕士,中共党员。先后在外高桥港区海关、上海海关政工办工作,现任上海海关政工办主任科员,主要从事口岸同创共建、精神文明创建相关工作。

朱烨同志始终把“人民海关为人民”作为工作的标准,增强宗旨意识,勤勤恳恳,兢兢业业,锐意进取,努力工作,充分发挥了党员干部先锋模范作用。该同志在同创共建文明口岸工作中,具有强烈的开拓进取意识,勇于创新,善于创造性地开展工作,工作中积极联系、沟通口岸办及口岸各个成员单位,组织上海海关参加口岸办组织的各项活动,为上海同创共建文明口岸作出了贡献,受到了各级领导的充分肯定。在创建口岸文明窗口工作中,该同志能抓住践行社会主义核心价值观这个核心,加强思想引领,提升创建水平,抓好创建载体,从补齐短板着手夯实基础,从推动创新着眼深化亮点,做到常建常新,在创建工作中进一步加强和改进思想、工作作风,为不断提升海关口岸文明窗口建设水平和海关业务工作的改革创新水平,作出了应有的贡献。该同志2016年曾荣获个人嘉奖一次。

5.周雯思

女,1985年4月生,中共预备党员,上海海关工会主任科员,2010年进入海关工作。曾荣获集体三等功一次,并获评2012年度市级机关系统优秀团员。

周雯思同志善于学习,勤于实践,政治坚定,以学修身、以学增才,自觉向书本学习、向实践学习、向群众学习,不断提高履职尽责的素质和能力,充分发挥了一名工会干部在建设上海文明口岸工作中的积极作用。该同志积极适应,应对挑战,服务口岸展风采,勤勉认真、踏实敬业、虚心团结,面对不同工作岗位的要求和各类繁重任务带来的挑战,她不仅在自身工作的理论知识和实际操作上下功夫,还在观念认识、自身素养上全面储备和升华,以改革创新为动力,以服务口岸为宗旨,以文化建设为核心,努力为上海同创共建文明口岸作出了贡献;该同志不惧辛苦,埋首文案抒志气。在兼任工会办公综合工作的过程中,没有任何怨言,而是不断加强学习,笔耕不辍,力争把领导交办的工作任务按时保质完成。

6.周雏

女,1983年4月生,中共党员,现任浦东海关通关业务处通关科主任科员兼副科长,自2004年参加工作以来,周雏一直从事一线窗口工作。从一名试用期关员到通关科副科长,几乎所有岗位都有所涉猎,同时也造就了她一身业务技能本领。她先后获上海海关嘉奖8次,荣立三等功1次。

周雏同志及其所在科室以浦东二次创业及自贸区扩区为契机,围绕企业为单元,量身打造一系列创新服务模式,全新便利措施,领先通关方式,特别是在促进新区总部经济企业发展的同时,不断探索现代海关严密监管和高效服务于一体的发展方向。截至目前,在周雏的带领下,窗口设立汇总征税、三自一重、总部经济企业、水果特快、生物医药、张江科创中心等各类特色专窗,与其他关员一起帮助并引导企业在通关过程解决各种问题。其所在科室先后被评为上海市“工人先锋号”,上海市市级机关“共青团号”、“全国文明单位”示范窗口、海关系统“四好达标先进单位”,上海市“青年文明号”。

7.贺紫晟

男,1986年11月生,中共党员,大学本科学历。 2009年参加海关工作,现为上海外高桥港区海关查验五科主任科员。先后获得2次上海海关个人嘉奖、1次外港海关优秀青年等荣誉称号。

贺紫晟同志立足查验岗位,认真负责为国把关,全年查获货物违法违规货物214批次,其中夹带易燃易爆危险品两次共5吨,夹带海洋污染物危险品一次计2400kg,禁止进口旧衣服16吨,走私夹带文玩字画案件一起,卫生环保不达标废塑料洋垃圾两次共计40吨。该同志还担任了海事局危险品查验联络员,在日常工作中协调科室其他同志遇到的疑似危化品处理,确保了浦东物流外高桥分公司港建路堆场全年安全运行。2016年也是海关查验单兵系统试点的一年,该同志所在科室承担了上海关区首先试点的任务。为了保证这一查验工作方式的重大改革的顺利推进,贺紫晟拿到新设备后认真调试,仔细分析优缺点,向上级部门提交了数项修改意见,得到了相关处室的采纳,现该系统已经在全关范围内使用运行。为有效提高口岸查验效率作出了贡献。该同志海参与了总署金关二期系统的集中工作,根据现场工作实际情况对系统进行极端情况测试,以确保新系统能够适应现场办公正常使用。

8.杨承虎

男,1986年2月生,上海海关学院毕业,2007年7月入关,中共党员,现任嘉定海关通关备案科主任科员兼副科长。先后作为自贸区创新政策工作组、长江经济带特殊监管区域工作组、上海海关跨境电子商务创新工作组成员参与重大改革工作。先后4次上海海关个人嘉奖,1次海关总署通报表扬,论文获评上海海关学会优秀论文三等奖。

杨承虎同志现为嘉定海关通关备案科主任科员兼副科长。扎根基层的他,用自己刻苦钻研、勤于笔耕的工作态度,赢得了一次次为上海海关业务改革出谋划策的机会,尤其在上海海关深化自贸区海关改革、区域通关一体化改革、跨境电子商务等重大改革攻坚克难的过程中,留下了自己忙碌的身影。他致力于提升进出口通关时效,打造高标准的文明口岸。2017年一季度,关区出口时效缩短至0.49小时,进口时效缩短至2.43小时,同比分别减少36%,39%。他致力于推动出口加工区转型升级。在他和同事们的努力下,“境内外维修业务”创新政策在上海自贸区率先推出,并在全国范围内复制推广。十五项自贸区复制创新制度已在嘉定出口加工区推广实行。他积极促进跨境电商网购保税在嘉定出口加工区复制推广。他擅于风险综合防控,2015-2016年间,他率领的通关备案科通过自控,综合利用贸易统计和批量复审等系统核查,纠正原产地,归类差错67处,合计补税25万元;制发价格质疑通知书17份,审价补税1066万元,为上海海关综合治税工作作出了积极的贡献。

9.顾春兰

女,1986年3月生,中共党员,2008年7月参加工作,现任青浦海关团支部书记、通关科副科长。该同志在口岸服务工作中,一贯保持谦虚谨慎的工作作风。

顾春兰同志热爱学习,思想觉悟高,并善于在实践中综合运用,她认真学习党的方针政策,能严格遵守党纪国法以及海关各项廉政规定,3年内未发生违法违纪行为,在群众中具有较高威信。该同志投身工作,奉献意识强他,爱岗敬业,任劳任怨。2015年腿部骨折,她只休息了一周多时间,就拄着拐杖来上班。2016年初,她妈妈查出不幸罹患癌症,她顶着巨大的压力坚持工作,还要照顾幼子。之后面对母亲的不幸逝世,她坚强面对,不耽误工作;该同志钻研业务,工作绩效显,她作为通关科副科长,担任规范申报、风险分析、信息管理等业务联络员。她喜欢研究商品知识,熟悉业务文件,提出简化操作的方法,优化通关环节;作为团支部书记,她深入开展口岸同创共建活动。我关团支部已与青浦区夏阳、香花桥街道等多家单位开展了共建活动。她还热心公益,多年来带领着青浦海关志愿者服务队长期志愿服务于中福会樟树湾养老院。

10.纪彦

男,1982年7月生,2004年大学本科毕业后进入上海海关工作,长期身处一线通关岗位,现任上海海关审单处审单一科主任科员,2016年5月,借调海关总署税收征管中心(上海)筹备处。先后获评上海海关优秀共产党员和2016年上海市重点工程实事立功竞赛优秀建设者。

纪彦同志发扬吃苦耐劳、勤恳踏实的工作作风,2016年,在短短2个多月时间内,接连加班加点、出差集中工作,与改革小组的骨干们协同配合、攻坚克难,完成了前期调研、方案设计、规范制定、参数清理、系统测试、人员培训、业务切换以及现场演练等一系列具体工作,确保6月1日全国通关一体化改革试点成功落地。该同志发挥审单业务、通关技术方面的专业优势,持续参加系统改造、参数修改等专项任务,编纂系统需求书及任务书上百份,进行多次压力测试和模拟演练,确保新的业务系统基本满足改革试点需要。该同志贯彻严谨规范、有序操作的执法目标,根据海关通关管理模式调整和税收征管中心建设实际情况,着力对现行相关法律法规及管理办法进行全面梳理,参与制定改革配套制度、操作规程等,确保改革工作执法有据、程序规范。

11.曹海薇

女,1973年4月生,汉族,上海奉贤人,大学本科学历,1993年8月在上海海关参加工作,2000年12月加入中国共产党,现任上海海关现场业务一处长宁监管科科长。曾获2014年度、2015年度上海海关嘉奖。

曹海薇同志能以优化服务为着力点,支持地方经济发展,通过长宁区虹桥贸易便利化“一站式”服务中心品牌窗口、海关事务联络员队伍,增进海关与地方政府、地区企业之间的沟通。通过政府部门间的相互走访和赴区内企业实地调研,主动了解企业所需,主动为企业送政策送服务,主动为企业转型升级提供通关便利。通过全面推进业务改革、管理方法的创新加快海关职能转变,在有效监管的前提下提高通关速度,合理简化企业进出口手续,降低通关成本,变服务群众“最后一公里”为“零距离”,为区内外贸企业创造了更加公平、透明的进出口环境,让企业感受到“海关就在身边”的便利,助力提升长宁区贸易便利化水平,为地方经济转型发展服务。

12.葛晓蓉

女,1973年4月生,自2009年8月起至今,担任上海海关现场业务三处综合业务科科长。任职以来坚持讲党性、作表率,充分体现党员先锋模范作用;坚持严管理、重人文,不断加强基层科室内部建设;坚持助决策、善协调,注重发挥综合业务科职能作用。

葛晓蓉同志始终坚持加强政治理论学习,提高自身党性修养,该同志积极参加“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育,认真参加合格党员标准大讨论,带头强化党性观念,增强“四个意识”。作为科级领导干部,积极支持、参与业务三处党支部开展党建工作“四个点亮”特色项目——点亮船监、点亮窗口、点亮心灯、点亮邻里工作,主动献计献策并组织开展相关实践活动,多次与处领导一起至船舶企业开展调研,了解企业需求及开展相关法制宣传;以“内务规范月活动”为契机,加强窗口行风督察和政务公开工作检查;积极参与工会、团支部群团工作,主动关心周围同志,热心反映和帮助解决实际困难;加强与所在社区的联系配合,以争创“上海市文明单位”为契机,积极组织参与“邻里守望”等社会公益捐助和志愿服务工作。处处坚持以身作则,努力用自己的言行感染和带领身边同志。同时,注重加强各方面知识的学习和积累,不断提高自身综合素养。

13.陈志伟

男,服务于上海口岸建设。特别是他加入中国(上海)自由贸易试验区海关工作组以来,以强烈的使命意识和责任担当,奋战在上海自贸区改革攻坚的第一线,先后参与多项海关监管制度创新,为推动自贸区口岸建设与发展作出了积极贡献。

陈志伟同志参与海关制度创新,担任自贸区海关改革“孵化器”。他汇总形成了自贸区规范性文件清理目录5类32项;协助制订并公布31项创新制度的配套规程、公告、方案共计40余个。其参与建设的“先进区、后报关”制度,通过先行办理口岸提货和货物进区入库手续、再于规定时限内向海关正式申报的方式,有效提升一线货物通关时效。其参与建设的“货物状态分类监管”制度,便利企业发展全球分拨、生产备件、贸易中心等业务,不断提升内外贸一体化运作效能。他积极助力信息建设,做好自贸区海关改革“整合者”。他承担起统筹、协调、整合的重任。按照“一线放开、二线管住、区内自由”的整体设计,以一线“先进区、后报关”、二线“批次进出、集中申报”、区内“自行运输”等货物流创新制度为主,结合“集中汇总征税”、“三自一重”等资金流创新制度,覆盖海关通关的全流程,形成叠加应用和组合效应。

14.胡春立

男,汉,共青团员,大学本科,浦江检验检疫局船舶检疫科科员,从事口岸卫生检疫工作7年。

胡春立同志在抗击 “甲流”“禽流感” “埃博拉”的一次次疫情中,总能够出色的完成各项任务。在口岸传染病检疫、船舶卫生监督、媒介监测、特殊物品检疫查验、卫生处理、核生化有害因子监测、突发事件处置等工作上尽职尽责。因船舶检疫科业务工作较为特殊,除了日常查验工作外,还有7×24小时随时出勤的船检工作,更有每年约40次以上的需要出海的绿华山锚地检疫工作,工作十分繁重,但他不曾喊苦喊累。在日常执法工作中,注重执法形象的维护,不管是与不同的外籍公司和人员打交道,还是同国内企业和人员接触,该同志时刻注意工作中一言一行、一举一动,不卑不亢,慎独慎微,尊重对方的风俗习惯。还多次到上海局政工处帮助完成同创共建文明口岸、文明创建、党工团等工作,参与制作了多部上海国检宣传片和工作视频,得到上海局领导的高度肯定。

15.朱海锋

男,50岁,中共党员,上海检验检疫局张江办事处检验检疫二科副科长,从事口岸卫生检疫工作5年,业务覆盖浦东地区15个码头船舶检疫,118家生物医药企业特殊物品出入境查验监管,浦东地区卫生处理、卫生监督等工作

在朱海锋同志身上感受最多的就是一个字——“实”。实,就是做人老老实实,让身边同志感觉温暖贴心。船舶靠岸不分朝九晚五,没有寒假暑假,往往越是节假日越是繁忙异常。老实做人,舍自家为人家。每年春节及长假,为照顾父母在外地的年轻同事,主动放弃休息在节假日值守。老实做人,舍小家为大家。朱海锋家有80多的老父亲需要照顾,在科里人手极度紧张的情况下,这一忙就是整三年,快50岁的人了,连家都未成。实,就是做事踏踏实实,让船长企业感觉安全有序。朱海锋兢兢业业对待工作,全面完成卫食3科主要涉及船检、病媒生物调查、口岸卫生行政许可、特殊生物制品监管等方面工作。实,就是基础扎扎实实,让执法服务感觉有章可循。朱海锋积极撰写《国境口岸进出境人员感染裂谷热疫情监控规程》,积极参与生物医药产业政策的研究工作。并完成浦东局入境特殊物品直通式查验作业指导书,走在全局前列。

16.汪远昆

男,汉族,中共党员,硕士研究生,上海检验检疫局张华浜办事处副科长,动植物检疫、病虫害鉴定的专家,出入境旅客、行李物品检疫查验能手,船舶卫生检疫及卫生监督的行家。

汪远昆同志参与或主持上海局科研项目9项,制定行标6个。他负责进境木材的检验检疫工作,制定一体化服务站的工作规范,完成木材交易中心一体化服务站的建设考核。在防控SARS、H5N1和甲型H1N1疫情期间,他编写和修改多个应急预案,不顾安危参与进口废钢辐射超标、邮轮旅客核辐射超标等突发事件应急处置。他多次截获小蠹、天牛等有害生物,有些种类是宝山口岸首次截获。2016年进境木材检疫中,他检出各类有害生物80多种,其中检疫性有害生物18种,400多种次,含上海口岸首次截获检疫性有害生物5种,还发现国内未分布的白足鼠。汪远昆承担了外来有害生物的监测工作,在宝山口岸监测中发现上海地区的新物种百花鬼针草。2016年在林木害虫监测中监测到林木有害生物17种,包括3种检疫性有害生物和一种国内未分布的天牛。

17.欧文韬

男,2010年毕业于上海交通大学农业生物学院,硕士研究生。参加检验检疫工作7年,现任龙吴办事处植检科科长。

欧文韬同志自走上一线查验工作以来,多次在进境植物产品中截获新菠萝灰粉蚧、丁香疫霉病菌等检疫性有害生物,为我国解决国际农产品贸易中的检疫准入及贸易摩擦提供了有利的筹码。同时,面对龙吴办事处人手不足的情况,主动发挥党员模范带头作用,任劳任怨、不计较个人得失,服从上级安排,能主动帮助其它岗位。2016年10月,作为队长,代表植检科“披坚植锐”青年突击队参加上海市青年突击队互评汇报工作,并成功荣获“上海市青年突击队”荣誉称号。完成多项质检总局、上海检验检疫局委派的任务:代表质检总局参加中荷植检工作会谈、迎接欧盟FVO专家组考察等。

18.吴俊

男,崇明检验检疫局检验检疫二科科长,41岁,大学本科,从事检验检疫工作18年,是上海检验检疫局医疗器械专家组成员。

吴俊同志作为检验检疫二科负责人,在崇明局积极推进同创共建文明口岸工作中,成绩突出,牵头编制出台我国首部海岛口岸检验检疫专项监管办法;帮助崇明国企拓展对外开放货主码头功能,实现岛内企业利用自有对外开放码头直接停靠国际航行船舶卸载自用大型设备的首次突破;主动作为,解决辖区内企业维修国际航行船舶产生废金属鉴重难的棘手问题;牵头开展第三次国门生物安全进校园活动;助力长兴岛横沙国家一级渔港建设;积极谋划,扶持邮轮航修新业态的发展。

19.王严军

男,2006年8月进入奉贤出入境检验检疫局工作,长期奋战在检验检疫工作一线,踏实认真,成绩卓著,连续三年年度考核为优秀公务员。

王严军同志至2006年入职以来,一直从事一线口岸动植检工作,工作经验丰富,在奉贤检验检疫局业务二科副科长岗位上工作,积极配合科长做好科室各项工作,尤其是在其分管的动植检工作中,积极发挥专业技能和工作经验优势,带领科里年轻同志在完成日常检验检疫工作。积极深入企业,把好关服好务,多次主动联系上海局动植处,率先研究推行分类管理、备案管理等监管方案,在把好关的前提下,简化了监管流程和次数,方便企业的同时,为奉贤外贸经济的发展贡献力量。他作为国家局出口宠物食品专家组成员、WTO/SPS评议专家组成员,多次发表各类评议在总局报刊杂志,在工作组讨论中,积极主张自贸区内进境宠物湿粮的可行性研究及进境禽流感疫区产品风险分级的可行性研究,得到专家组的重视和深入研究。

20.聂敏

女,1982年1月生,大学本科,2004年8月参加工作,现为南汇局综合业务科科长。她工作认真踏实,肯学肯干,兢兢业业,任劳任怨,并能开拓进取勇于创新;在生活中,她和同事们打成一片,关心青年生活,带头参加各项党团活动,曾获三八红旗手等多项荣誉。

聂敏同志带领南汇局综合科紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质检”的十二字方针,在提高检验检疫通关效率、促进贸易便利化、服务浦东配套改革、加强职工队伍建设等多方面取得了丰硕成果。在开展“一带一路”企业帮扶工作中,积极梳理辖区内中国装备、优质过剩产能、传统劳动密集型产品的企业情况,如上海ABB工程有限公司等作为重点帮扶企业,为企业转型升级提供便利。根据企业诚信等级及分类情况对企业开展单证自保管或单证简化,深入推进申报、报检和放行无纸化,大大加快了南汇地区通关无纸化进程。助力南汇水蜜桃首次出口香港。为配合企业全年无休的工作制度,聂敏带领全体检务人员采取无纸化随到随放策略,实行双休值班,节日加班制度,做到365天无障碍窗口服务。2015-2016年度加班185人次,共计535小时。

21.封伟名

男,1960年12月出生,现任金山出入境检验检疫局业务一科副科长(工程师)。1983年毕业于华东纺织工学院,1991年调入上海进出口商品检验局工作,先后在吴淞检验检疫局、上海检验公司、金山检验检疫局工作。

封伟名同志主要分管金山地区进出口法检商品数量鉴定工作。该同志政治坚定、勤政务实、敢于担当,为口岸事业发展作出了积极贡献。该同志热爱国检事业,扎根金山26年,为金山国检事业的发展作出了突出的贡献。尤其是在进出口法检商品数量鉴定工作上,该同志勤于钻研,业务精通,为金山地区相关工作的顺利开展做了大量工作。主动将自己的知识和经验传授给局里的年轻同志,为金山地区数重量鉴定工作培养了一大批优秀的人才。工作之余,十分注重生活品质,如今已经58岁的他依然坚持每天锻炼,保持着健硕的身材和充沛精力。今年5月,在2017上海城市业余联赛暨STC大铁联赛的半程赛中一举夺得“M55+年龄组”第一的好成绩。

22.刘浩华

男,2008年进入上海检验检疫局工作,现任松江出入境检验检疫局加工区业务一科副科长。在过去九年时间里,一直投身于检验检疫一线,以廉洁正气的工作作风、勤奋务实的工作态度,勇于担当的责任意识,在松江出口加工区这片土地上默默奉献。

刘浩华同志作为青年业务骨干,热爱口岸工作,坚持学习检验检疫法律法规和业务技能,用心钻研特殊监管区域相关政策,恪尽职守,脚踏实地,以“一专多能,一人多岗”为目标,能驾驭检务、检疫、检验等多个岗位。作为植物检疫专业毕业的研究生,刘浩华运用其专业特长以及多年来扎根一线的实践经验,通过引入风险分级布控、优化查验设备、开展培训演练等方式,不断提升松江口岸检疫把关能力,为松江建立了一支专业化的口岸检疫队伍。结合松江区创建“质量强区”战略,刘浩华积极参与“松江先进制造业质量安全示范区”创建工作并成功推荐辖区多家企业加入示范区,培育“松江制造”的出口竞争新优势。面对跨境电商新业态发展,刘浩华与科室人员沉着应对,锐意创新,实现了跨境电商业务全流程属地化管理,在高效服务的同时实现了严密监管,开创了跨境电子商务检验检疫监管“松江模式”。

23.沈胤

女,汉族,大学本科学历,中共党员,2004年参加工作,从事口岸工作13年,现为上海出入境检验检疫局外高桥保税区办事处物流园区科副科长,曾获上海出入境检验检疫局进口食品检验检疫岗位技能竞赛个人第二名。

沈胤同志在保税区进口食品一线工作十年,经历过上海世博会前夕的进口食品大规模进口,也经历过日本福岛核事故引发的进口食品安全敏感期;既是我国进口预包装食品标签审核制度取消后的第一代一线标签审核人员,也是上海进口食品监管领域的专家,多次参加国家局举办的进口食品检验监管会议,参与过质检总局对广东深圳等地的保健食品检验监管飞行检查等。经历十年食品检验领域的磨练后,沈胤同志于2014年转战进口商品检验岗位,主要负责进口轻纺消费品的检验监管工作,积极钻研,勤于思考,参与《上海自贸区保税展示交易平台的质量安全管理模式研究》课题研究、保税区内进口消费品质量安全追溯系统应用于进口高级服装的创新探索,主笔完成《外高桥保税办对自贸试验区内进口玩具试点“空检海放”监管模式的工作方案》。

24.殷炜烨

男,2007年进入上海检验检疫局工作,现任上海国检局化工区办事处业务二科副科长,主要负责口岸危险化学品重量鉴定工作。十年来,该同志在化工区办事处这个偏远的口岸踏实认真工作,始终坚守在检验检疫一线岗位上,成长为业务能力突出的业务骨干,用自己的严谨勤奋守护这片热土的安全和企业的利益。

殷炜烨同志面对新的业务需求总是冲在前面,先学先试,同时积极带教办事处其它同事,先后培养出多批徒弟,“小年轻”成“小师傅”。在口岸工作中注重对标准的应用,使日常检验工作的开展有据可循;主持编制了办事处一系列检验作业指导书及原始记录,规范相关业务操作。自行研究设计了一系列数据化工作程式,大大降低了检验鉴定工作中的繁复计算的工作量与差错率。勇挑重担,任劳任怨。面对化工区口岸迅猛增长的工作量和全年无休的检验鉴定工作,勤勉刻苦,保质保量地完成工作,对繁重加班工作毫不推诿敷衍,过去两年内共累计加班83次469小时。逢年过节,主动留守岗位,将回家团聚的机会留给其他同事。不忘初心,严于律己。坚守口岸十年,该同志时刻不忘服务的初心,廉洁奉公,保持优良的工作作风,受到了单位同事与服务企业的一致认可与交口称赞。

25.张静

男,汉族,1989年5月出生,大学本科学历,共青团员。2013年进上海国际旅行卫生保健中心工作,现任上海国际旅行卫生保健中心传染病监测科医师。曾荣获优秀职工、埃博拉出血热疫情防控先进个人、优秀团员等称号。

张静是上海国际旅行卫生保健中心传染病监测科的医师,主要负责出入境人员的传染病监测工作。自2013年进中心工作以来,工作认真负责,讲求服务为先。每年5-9月是出境留学生传染病监测的高峰,工作量大、工作条件差,张静不仅要挥汗如雨地坚守检疫岗位,更要面对来自部分受检者的抱怨和不满。他坚持以礼相待、微笑服务,不厌其烦地解答各种疑问,并加班加点为客户服务。遇到疫情,冲锋在前,他踊跃报名参加了支援埃博拉疫情防控工作,主动参与了深夜ET货机的登机工作,发挥英语口语,主动要求参与登机广播和机组人员交流等工作,受到了机场局同仁的一致好评。此外,他精心策划组织本中心党工团的各项活动,团结青年职工,积极主动开展工作。

26.李毅

男,现任上海检验检疫局机关服务中心下属企业上海商检科技贸易公司总经理(正科级),从事上海口岸机场、码头、铁路等地区出入境交通工具、集装箱、货物以及储存场地的卫生处理工作,新型熏蒸消毒剂级使用方法的研究,对进出境货物及运载工具进行熏蒸、杀虫、灭菌和对仓库烟叶、食品加工的容器、土壤等进行养护熏蒸和卫生除害处理。

李毅同志认真落实机关服务中心交办的各项工作,保证事事有着落、件件有回音。特别是国家总局督导检查工作,做到全程跟踪,认真负责。通过了国家总局对上海口岸现场检疫卫生处理工作的考核检查。在疫情防控的工作中为检验检疫部门提供了大量的人员和药械并提供相应的技术支撑,有效控制疫情爆发。严格安全工作责任制,加强对药品仓库安全管理,加强对驾驶员的安全教育,确保安全生产,杜绝事故发生。加强业务和相关规定的学习,组织全体职工参加上海局举办的卫生处理从业人员资质考试,并以100%的合格通过。在协调各部门、各单位关系的过程中,坚持把有利于发展、有利于团结放在第一位,取得了领导和同事的支持、理解和好评,推动了公司各项工作的顺利开展,为检验检疫改革创新发展再作新贡献。

27.张鹏

男,汉族,1981年1月生,中共党员。2005年8月参加工作,2011年8月开始从事口岸工作。大学本科学历,中级专业技术职称。现任上海海事局东海海巡执法总队“海巡01”轮二副,兼执法业务部负责人。2016年度被评为“上海海事局党员执法标兵”。

张鹏同志担任上海海事局“海巡01”轮二副,“海巡01”轮是目前中国规模最大、装备最先进、综合能力最强的海事公务船。“海巡01”轮承担海上巡航执法、搜寻救助任务等职责,并圆满完成了出访四国、马航MH370搜寻、南海岛礁建设保驾、G20水上安保等重大任务,展示了中国海事良好形象。张鹏自2015年加入“海巡01”轮船员队伍,工作认真负责,作为“海巡01”轮青年创新联盟的负责人,他牵头完成《船载信息化设备在海上协调搜救中的综合运用》课题研究,其成果在海上实践中运用良好,撰写论文被中国航海学会评委优秀论文。该同志坚持以“执法为民”和“柔性执法、善待船员”的理念,以保障辖区水域通航安全为己任,组建“海巡01”执法业务部,积极拓宽海事监管执法范围,向东开展领海和专属经济区巡航,充分利用船载信息化设备和执法船艇相结合,服务上海国际航运中心和长江经济带建设,以个人的示范引领作用拓展海区执法的新领域。

28.刘长国

男,汉族,1978年11月生,中共党员,硕士研究生学历,工程师技术职称。2004年开始从事口岸工作。现任黄埔海事局指挥中心主人。2008年评为首届全国海事系统十佳优秀青年。

刘长国同志作为黄浦海事局指挥中心主任,团结带领部门人员积极思考,主动作为,为维护好辖区安全形势稳定做了大量工作:一是顺势而为服务浦江游览功能提升,创新实施“跟单式”管理模式,实现对辖区“三游”船舶的全过程跟踪管理;二是突出现场有效组织好水域巡航工作,实现实体巡航与电子巡航有机结合,大大提高了巡航实效;三是结合黄浦江主航道疏浚作业任务重、影响大的特点,牵头切实做好协调和安全保障工作,确保重大工程近期安全完工;四是适应形势深入推进电子巡航工作,使得黄浦局电子巡航工作在全局走在前列;五是深入开展违法捕捞作业船舶专项整治,成功清退全部38艘“三无”违规捕捞作业船舶,彻底消除了这一安全隐患。此外,刘长国同志还在重大活动组织及安全保障、通航环境专项治理、船舶配员专项整治等工作中表现突出。

29.姜海燕

男,汉族,1978年8月生,中共党员,硕士研究生学历,航政管理工程师职称。2013年6月开始从事口岸工作。现任上海海事局通航管理处主任科员。2014年评为上海海事局通航管理领军人才。

姜海燕同志作为上海海事局通航管理领军人才,在不断钻研专业知识,重点对涉水工程业务加强学习的基础上,将专业与工作全面整合,把个人优势转化为工作效能,有效促进口岸建设:一是积极参与上海市深远海风电场选址课题和长江口深水航道通航能力提升课题研究,结合自己的专业优势,提出科学合理的意见和建议;二是继续做好通航安全影响论证和评估管理,加强报告编制单位的业务指导,督促报告编制单位提高论证和评估报告的编制质量;三是修订完善我局涉水工程管理工作程序,为基层执法人员开展业务培训,指导口岸涉水工程事中、事后监管,为工程施工安全保驾护航;四是与市交委、海洋局等部门沟通协调,联合执法规范辖区疏浚、口岸涉水工程管理。2015年以来,我局辖区在涉水工程量继续保持零事故的良好纪录。2016年该同志共办理许可279个(涉及口岸业务25个),航行通告332个,开展通航评估论证48个。

30.申伟

男,汉族,1979年3月生,中共党员,硕士研究生学历,高级工程师技术职称。2011年7月开始从事口岸工作。现任崇明海事局船舶监督处处长,长期在海事监管一线工作。

申伟同志自2012年加入崇明海事局,一直在远离家庭的崇明三岛上从事海事监管工作。在从事海事工作的16年间,他始终保持积极向上、认真负责的态度,不管在执法工作还是日常生活中,他都认真严格、一丝不苟,在履行海事职责方面兢兢业业,保持了较高的海事执法水准。2012年以来,通过申伟的努力和带动,崇明海事局共计查处违法排放船舶污染物案件200余起,涉及违法排放污染物400余立方,罚款近千万元,辖区内到港船舶非法排放污染物的行为得到有效遏制,2017年以来,此类案件降低到零。此外,在上海市口岸办浦东办事处的指导下,申伟参与了崇明口岸单一窗口的课题研究,形成了以长兴横沙渔港为示范点的课题研究报告,为崇明口岸查验工作的便利快捷提供了理论支撑。2017年以来,随着联合登临检查概念的再度兴起,申伟作为崇明四家口岸单位的协调人员,主动沟通其他三家口岸单位,协商制定了联合登临检查操作规范,从制度层面了降低了口岸单位重复登轮,降低了船方负担。

31.张力夫

男,汉族,1979年10月生,中共党员,大学本科学历。2012年8月开始从事口岸工作,现任闵行海事局科员。2017年评为交通运输部海事局2017年春运“情满旅途”活动先进个人

张力夫同志是闵行海事局第四执法大队的一名海事执法人员,他在本职岗位上兢兢业业、踏实肯干,在上海市口岸一线的平方岗位上作出了不平凡的工作业绩。敢与担当,该同志在国家级、市级多项重大水上监管任务中不畏险阻、冲锋在前,作为团队成员多次受到上级部门的嘉奖,获得了数次团队殊荣;恪尽职守,该同志作为一名船舶检查官以较高的专业水平和业务素养,处理了数十起外籍船舶违反中国法律的案件;积极主动,该同志善于总结使用的船舶新方法新手段,提出“客渡船舶监管与现场监督检查七步法”、“客渡船舶跟船随访沟通与检查要点”等与一线执法实际充分结合的可操作的检查方法;勤奋好学,该同志利用业余时间钻研业务,在上海海事局船舶安全检查技术比武中取得预赛FSC组个人第一名的成绩。还和单位同事协同合作,组成业务团队,扎根口岸一线,被闵行海事局评为2016年度岗位能手。

32.邢迪

男,汉族,1985年10月生,中共党员,大学本科学历,助理工程师技术职称。2007年开始从事口岸工作,现任上海海事局船舶监督处副主任科员。曾评为上海海事局2012-2013年度“青年岗位能手”。

邢迪同志积极作为,服务创新,在口岸开放工作中,秉承服务理念,不断探索,以提高口岸通关效率为目标进行口岸监管服务创新。2013年该同志参与将上海港非开放码头临时接靠国际航行船舶审批制改为备案制的工作。2014年,该同志积极参与国际贸易单一窗口建设,与其他口岸查验单位一起努力,实现了口岸查验联系单的电子化。2015年,该同志在国际航行船舶出口岸许可证电子化的基础上,通过对现有口岸查验业务模式的创新,结合对船舶代理的诚信化管理机制,实现了上海海事局国际航行船舶进出口岸查验业务的全程电子化,节省了船舶代理的时间和精力,提高了船舶的通关效率。2016年,该同志继续对国际航行船舶出口岸许可证电子证书进行完善,研究开发电子证书验证功能。

33.姚海奇

男,汉族,1982年9月生,中共预备党员,大学本科学历。2009年7月开始从事口岸工作,现任金山海事局海巡执法支队副支队长(主持工作)。曾评为2015年度上海海事局青年岗位能手,2015年度金山海事局“三化建设标兵”。

姚海奇同志作为所在部门的负责人,积极摸索,主动思考,有序组织开展部门各项工作,以强烈的事业心和责任感投入到海事执法实践中,充分发挥着党员干部的“领头羊”和模范带头作用。

该同志牵头组建了秉承“团结、协作、高效、快乐”的工作理念的“金山卫士”危化工作室,制定阶段性学习研讨计划和发展目标,强化液货船安全与防污染监管举措,结合辖区监管实际和特点,理顺监管工作要点、重点及难点。此外,他还参与并制定了《船/岸安全检查表》的示范格式,强化《船/岸安全检查表》监督检查举措,督促码头、航运公司、船长、船员严格落实液货船监管相关要求,切实落实安全主体责任,构建“四位一体”的安全监管模式,对口岸通航安全作出杰出贡献。

34.林祥彬

男,汉族,1981年1月生,中共党员,大学本科学历。2005年开始从事口岸工作,现任上海海事局危管防污处副科长。曾评为2010年上海海事局世博水上安全与保障先进个人、上海海事局2009-2010年度新长征突击手、2011年上海海事局第二届海事青年之星、上海海事局2014-2015年度青年岗位能手。

林祥彬同志敢与担当、作风扎实,既有丰富的现场执法经验,又有深厚的理论基础,善于创造性地开展船舶污染防治工作。该同志善于总结,勤于思考,参与《防治船舶污染海洋环境管理条例》、《上海港船舶污染防治办法》等多项法规、规章的制修订工作,以及主笔起草《上海海事局防治船舶污染物接收作业污染海洋环境管理暂行规定》、《上海海事局防治船舶供受油作业污染海洋环境管理暂行规定》、《上海海事局船舶污染清除协议管理制度办法》等一系列规定,使得污染物强制接收、清污协议管理、船舶油污保险等一系列制度在上海港得以带头模范执行,为上海港的水域清洁奠定了强有力的制度基础。该同志还积极投身国际交流工作,参与了中国-东盟溢油交流项目、德国汉堡水上警察厅交流项目,近年来作为中国海事局代表多次赴新加坡、韩国等国家参加压载水公约、马六甲海峡合作机制、防污公约等研讨会议,向国际社会展示中国政府在船舶污染防治工作中所做的努力。

35.张侃

男,汉族,1983年1月生,中共党员,硕士研究生学历,工程师技术职称。2008年7月开始从事口岸工作,现任上海海事局宣传处副主任科员。曾评为2009年上海海事局青年岗位能手,2015年上海海事局“三化建设标兵”。

张侃同志主动思考,积极创新,在上海海事局精神文明建设、文化建设、文明口岸建设工作中取得了较好的成绩:力求日常工作做精做细,该同志在时间极其紧张的前提下,圆满完成上海海事局《我们这一年2016》的拍摄和剪辑工作;为更好地提升水上交通安全知识进校园活动的影响力,该同志积极发动各单位的力量,在黄浦区第一中心小学开设了一学期的课程,取得了校方的高度认可,为进一步固化形式、打造精品课程提供经验。服务口岸单位各项工作,该同志承担上海海事局承办的上海口岸“心中有阳光,脚下有力量”纪念建党95周年主题演讲活动的相关工作,组织上海口岸“摄影与摄像”文化交流基地活动。此外,该同志还在先进典型培树工作中发挥重要作用,自2013年起,全程参与陈维同志、“海巡01”轮等一批先进集体、先进个人的培树和宣传,为宣传正能量作出杰出贡献。

36.尹婧

女,汉族,1984年10月生,中共党员,大学本科学历,助理工程师技术职称。2007年7月开始从事口岸工作,现任洋山港海事局执法督察处副处长,2014年2月至今借调上海海事局驻自贸试验区办事处筹备组。曾评为2010年上海世博园区服务保障先进个人,上海海事局“服务世博、奉献世博”先进个人。

尹婧同志在借调上海海事局驻自贸试验区办事处筹备组期间,在上海海事局的统一部署和部门领导同志的带领下,该通过围绕制度创新这一核心,转变职能这一关键,事中事后监管这一重点,大胆闯、大胆试、自主改,先后推出了29项创新监管服务举措,包括简政放权类5项、贸易便利化类6项,事中事后监管类10项,以及航运功能拓展类8项,5项举措在上海港复制推广。其中,在国际贸易“单一窗口”全面实行国际航行船舶进出口岸审批电子化,集约登轮检查制度,“大数据+诚信”事中事后监管体系等一系列创新举措,促进了国际贸易的安全增效,为助推上海航运功能拓展与航运经济复苏作出了积极努力,实现了自贸区建设与上海国际航运中心建设的深度融合。

37.孙健

男, 1987年7月出生,2010年6月参加工作,中共党员,大学学历,现任上海机场边检站六队副主任科员,二级警司警衔。

孙健同志在祖国东大门默默无闻,忠诚付出,用青春守护梦,用温暖书写爱。2015年至2016年,24次当选站月度“文明使者”,两次当选总站年度“文明使者”,收获了韩国文化代表团、韩国部长政要等外宾满意点赞16次,感谢信、锦旗16封(面)。曾荣获2013年上海机场边检站个人嘉奖,2013年上海市公安局青年五四奖章,2014年上海边检总站个人三等功。

38.房芮

女,1990年8月出生,2013年7月参加工作,中共党员,大学学历,现任上海机场边检站十队科员,三级警司警衔。

房芮同志以实际行动实践“立警为公、执法为民”理念,在三尺验证台上贡献着自己的无悔青春。作为“业务能手、查验快手”,她曾先后查获非法出入境人员4人次;作为团支部书记,她牵头成立了“蒲公英”志愿服务队、“蒲公英”外语服务组,开展“微公益,梦起航”系列助学活动,联合多家联检单位的空港社区青年组织策划系列活动。曾荣获2016年度上海市优秀志愿者、2016年度上海出入境边防检查总站个人嘉奖、2017年度上海市公安局优秀团员等荣誉。

39.钟丽丹

女,1984年12月生,2010年6月参加工作,硕士研究生学历,现为虹桥边检站三队民警,一级警司警衔。2016年,荣获上海边检总站年度嘉奖。

钟丽丹同志认真履职、锐意进取,旅客验放量和满意度始终位居虹桥站前列,先后虹桥机场驻楼单位季度“服务明星”、虹桥边检站月度和季度“文明使者”。 在一线检查员岗位上,总结出“柔声服务”、“肯定式沟通”和“具体化沟通”等工作方法,并取得良好工作效果;积极参与各类文宣工作,其撰写的《微笑 服务 责任——记绽放在国门的边检女警》在公安部直属机关巾帼建功主题征文活动以及上海边检总站“国门微情书”征文比赛中均荣获三等奖,通过总结日常工作经验和查阅资料撰写的《浅谈前台查验中的沟通》被虹桥站选中参加上海边检总站的教学课件与微课程征集;以虹桥站“虹星讲坛”为平台,举办了《职业压力与调适》专题讲座,分享工作压力的自我调节方式,取得了良好成效。

40.顾京军

男,1985年7月出生, 2011年12月参加边检工作,博士研究生学历,中共党员,现任浦江边检站边检处副处长,一级警司警衔。

顾京军同志认真履职,与上海市旅游局、市文化行政执法总队等单位建立良好合作,在吴淞口国际邮轮港,多次开展联合执法行动,将包船旅行社纳入口岸综合治理范围,共同遏制利用邮轮免签政策滞留境外不归事件发生;与20余家旅行社开展合作,充分利用其线上资源,通过手机APP深度推送边检法规和自助通关流程宣传视频,确保自助通关达到了预期效果;与码头营运单位共同开展“通关标签”课题研究,为一维条码的规格、质量建立统一标准;和市口岸办浦江办公室联合开展《上海邮轮口岸诚信管理体系建设和应用》项目课题研究。

41.许永康

男,1982年10月出生,2005年7月参加工作,本科学历,现任吴淞边检站一队副队长,三级警督。

许永康同志从事边检工作11年多来,始终坚持把政治建设摆在首要位置,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,讲纪律守规矩,牢固树立“四个意识”,切实提高政治理论水平。该同志能认真履行工作职责,多措并举,狠抓业务基础工作,努力提高全队业务能力,有力确保了口岸安全稳定,圆满完成了上级交代的各项工作任务。在做好口岸管控的同时,该同志始终持之以恒、踏实认真地落实好各项提服工作措施,倾心竭力为人民群众提供便捷、优质、高效服务,赢得了普遍赞誉,先后荣立个人二等功1次、个人三等功1次、个人嘉奖5次。

42.华俊义

男,1983年10月出生,2006年7月参加工作,中共党员,大学本科学历,现任外高桥边检站二队主任科员,一级警司警衔。

华俊义同志从警11年,始终战斗在海港一线,始终服务在自贸区前沿,认真学习各种边检法律法规和边检业务工作规范,使自己成为边检工作的行家里手,多次为站内外单位讲授边检规定和安保知识。走访联检单位和港行企业,促成辖区三方共管制度的形成。在工作中注重摸清完善所在队辖区基础信息,根据每月不同情况制定工作方案,分解到小组成员,使民警工作有方向,有步骤有方法的开展管控工作。近两年来,他带领小组共巡查、监护船舶近三千余艘次,查处违规登、离轮和其他他差错近百起,查处出入境人员非法携带管制刀具11起15把,有力维护口岸正常出入境秩序。

43.陶艳琴

女,1985年11月出生,2008年7月参加工作,中共党员,大学学历,现为洋山边检站一队主任科员,一级警司警衔。

2015年-2016年,陶艳琴同志年均验放出入境(港)船舶600艘次,员工6200人次,调换船员760人次,办理登陆证、登轮证、车辆和人员通行证等各类证件2000余份,业务量位居前列,且未出现一例差错。陶艳琴通过了边检中级证件研究员的考核。作为一线检查员,陶艳琴坚持严查细验,在人像识别和证件鉴别方面苦下功夫,多次查获违规办证和不准入境人员。陶艳琴同志始终坚持用灿烂的微笑、真诚的问候迎接来自全世界的宾客,为每一名出入境人员和服务对象提供“细心、耐心、安心、关心、爱心”五星级服务。

44.顾剑清

男,1982年11月出生,大学本科学历,2005年7月参加工作,2007年12月加入中国共产党。现为金山边检站二队主任科员。

顾剑清同志自2005年参加边检工作以来,一直从事一线执勤工作。他努力克服困难,坚持忠诚奉献,将全部精力和心血倾注到工作中。作为队内的业务骨干,他努力发挥个人专长,积极撰写证件研究理论文章,并凭借过硬的业务素质,在工作中查获了金山站首起缅甸船员持用伪假海员证案件。他还查获了一起登轮人员使用伪假二代身份证案件,并在执勤中多次发现并劝阻有关人员欲未持登轮证件擅自登轮的情况,有效维护了口岸的稳定有序。今年该队推出了极具特色的“执勤口袋书”,他协助队领导认真校对、更新每一期内容。作为基层检查员,他在做好口岸管控工作的同时,努力做广大服务对象的贴心人,尽心尽力为服务对象排忧解难,尽可能地为他们提供各种便利,得到服务对象的广泛好评。

45.陈涛

男,1979年1月出生,2001年7月参加工作,中共党员,硕士学历,现任上海铁路边检站三队队长,二级警督警衔。主持三队全面工作。

陈涛同志注重强化民警党性修养,建立“业务强警-运动健身-阅读育人”三位一体队伍管理模式,形成全队团结务实、健康向上、积极作为的良好氛围。该同志自费报考并获得北京大学工程硕士学位,在他言传身教下,先后有1名民警完成“专升本”、1名民警考入复旦大学在职研究生。该同志关心关爱民警,先后走访慰问民警10人次、谈心谈话26人次。其所在的党支部被总站授予2015年度优秀党支部荣誉称号、1名民警被总站荣记三等功一次。该同志组织研发了“铁路站后勤信息化管理系统”,提高后勤管理工作效率,先后带领技术民警参与现场验证台、现场机房电路、现场中央空调改造,铁路口岸通行证管理系统研发等项目,全程参与项目设计、公开招投标、项目施工、工程验收等环节,并积极献言献策,先后提出了15条改进意见。由于其工作成绩突出,该同志被上海总站授予2015年度优秀党务工作者荣誉称号。

46.贾彬

男,1991年3月出生,2013年7月参加边检工作,中共党员,大学本科学历,现任崇明边检站综合办科员,三级警司警衔。

贾彬同志深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会精神实质。工作中积极钻研业务,能力突出,为崇明站各项工作有序开展献计出力。坚持靠前服务,为辖区企业的经营发展提供了优质的服务和便利,为崇明口岸的发展作出了积极贡献。参加工作以来共查获各类伪假证件5本,查获网上追逃人员2名。在崇明边检站申办上海市级文明单位期间,该同志在站领导的指导下,积极准备材料,主动加班加点开展工作,成功获评上海市2015-2016年度文明单位。参加驻地团委组织的道路交通志愿者、警营开放日、科普早市等各项青年志愿者活动20余次,口岸单位各类文体共建活动7次。

47.田骅

男,1978年12月出生,大学本科学历,中共党员,现任上海市公安局出入境管理局口岸签证处虹桥机场窗口组组长

田骅同志在我处担任虹桥机场窗口组的组长,多年来始终以一名优秀党员的身份严格要求自己,在国门的第一线严格执行各项办证规范的同时,又不断加强自身服务理念,努力践行“出入有境,服务无境”的工作理念。注重政治,提升觉悟。在政治上思想上行动上自觉向党的理论和路线方针政策看齐,紧紧围绕在以习近平总书记为核心的党中央周围。在勤学中修身励志,不断提高自身的党性,充分发挥一个党员的先锋模范作用。心系工作,严以律己。对待工作积极主动、认真负责,刻苦钻研掌握相关的法律法规,为上海“科创中心”提供便利的相关规定,更是做到了学深学透;同时承担着虹桥组组长和预受理、团签等多项工作。踏实创新,廉洁自律。始终能结合口岸办证工作实际,查找工作中的不足,并提出有针对性的工作意见,为配合全处近期深改、科创中心工作,同时应对窗口民警的紧缺,田骅同志充分发挥自己的主观能动性,结合组员的具体情况提出行之有效的工作机制,使有限的警力能最大限度的发挥出最大功效。

热情服务,急人所急。运用熟练地专业知识,竭诚地为每一位来到口岸办证窗口的申请人提供最完善的签证服务。在法规政策允许地范围内,为申请人提供热心帮助,想方设法解决申请人的实际困难,多次收到申请人表扬信和锦旗。

48.钱民

男,中共党员,二级警督,1977年9月出生,1997年参加工作,

现为上海市公安局自由贸易试验区分局机场综合保税区治安派出所一级警员。历年来曾多次获得各类嘉奖。

作为机场综合保税区治安派出所治安民警,钱民同志紧紧围绕自贸公安“创建平安保驾经济领跑、创新机制服务标杆亮丽”的目标定位,立足本职,无私奉献、敬业进取,脚踏实地地做好各项警务工作,为自贸区的经济建设保驾护航。日常工作中,钱民同志深入走访重点单位企业和建筑工地,虚心倾听他们对公安工作提出的建议意见,进一步摸清工作存在的薄弱环节,并积极采取有效措施,回应辖区企业、群众对公安工作的期待和要求,确保了辖区的生产过程秩序井然和安全高效,提升了企业对公安工作的认可度。同时,钱民同志还结合辖区的实际,认真、仔细、客观地分析区内企业的情况,特别是劳资问题、保税基金问题、恶意欠薪问题、土地问题等,积极把矛盾化解在基础,处置在雏形,为辖区的社会治安稳定默默奉献,得到驻区部门和企业的一致好评。

49.水建敏

男,汉族,1963年5月出生,大专学历,中共党员,现任公司副总经理。

水建敏同志爱岗敬业,具有很强的事业心和责任感,努力践行“创新驱动、转型发展”的要求,使口岸整体运营保持快速、持续、健康的良性发展,为自贸区洋山保税港区的建设作出了很大贡献。严格践行党中央“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的干部工作要求,努力做到“严以修身”,“勤廉双优”,积极协助公司总经理,对于公司的转型发展、优化口岸环境,突破发展瓶颈,推进自贸试验区建设,尽心尽责为企业,全力以赴保主营;克服困难找出路,深挖潜力创效益;围绕目标绘蓝图,创新发展求实效;扬帆力排千重浪,勇立潮头领风骚。作出了一系列贡献。

50.朱强

男,汉族,1972年7月出生,大学本科学历,中共党员,现任公司总经理助理。历任上海外高桥保税区港务公司集箱经营部配载计划员、总监助理、市场部副经理、上海浦东国际集装箱码头有限公司操作部副经理、经理。

朱强同志现任上海浦东国际集装箱码头有限公司总经理助理,平时工作中,能积极履行自己的职责,抓好生产组织、联系协调等文明口岸创建工作。他热爱工作,有强烈的事业心、责任感,时时处处注意发挥党员模范带头作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了同事们及口岸单位的普遍好评。

51.徐竹军

男,汉族,1970年8月出生,大学本科学历,现任公司查验主管助理。

徐竹军同志是振东集装箱码头查验点的负责人,振东集装箱码头分公司是上海港查验业务量最大的码头之一,他身体力行,不断探索创新,完善内部管理,使查验点的运作更顺畅,更适应口岸查验需要,得到了海关与国检的认可,2015-2016年查验量达到15.56万TEU。

52.吴友林

男,至今从事口岸工作18年,1999年至2012年8月于上海机场集团安控中心任职,2012年8月至今担任上海国际机场运行中心(AOC)副总经理。中共党员。硕士研究生学位。

吴友林同志带领AOC(机场运行中心)员工参与了“世界互联网大会”、G20等重大保障任务;协调空管解决飞行区T3/T4服务车道车辆交叉通行问题;参与研究开发“浦东准点”系统项目;提议和推动南机坪投用、东机坪临时机位建设、公务机机位大改小,组织制定并实施机位优化分配方案。吴友林同志依托上海空港社区“党建联建、文明共治”委员会,在浦东机场设立了航班正常性工作协同指挥平台,负责航班日常运行和航班大面积延误等突发情况时机场生产运行保障工作,为减少航班延误,提升航班品质提供了平台,为在重大保障任务、航班大面积延误和其他紧急事件时,快速处置,及时恢复,确保航班运行的安全。吴友林同志督促完成了局方对浦东机场飞行区内整改意见和建议的整改,同时牵头负责国家大飞机C919测试方面的工作,支持配合中国商飞在浦东机场完成了数据测量、设备调试和H滑行道C919样机低速、高速滑行、抬前轮试飞等一系列工作。

53.沈洁

女,1976年出生,中共党员,硕士研究生学历,经济师职称。 1995年7月进入上海机场集团工作,现为机场空港地区办协调处一级科员。该同志将共建文明口岸和协调工作紧密结合,以扎实的工作推进上海机场文明口岸活动深入有效开展。

沈洁同志在业务上精益求精、全心服务,积极开展各项口岸协调工作。她积极参与建立航空口岸联动协作工作机制,搭建航空口岸联建共治工作新平台。在平台上协调组织了上海机场“十三五”发展规划报告会、跟进协调虹桥机场T1航站楼改造查验单位设施同步配套工作、协调查验单位协勤协检人员配备工作等。她积极配合协调推进电子口岸建设,上海空港通关作业无纸化、出港电子运单使用率等服务指标在全球机场领先。她积极组织开展各项文明口岸活动,联系落实员工参加上海口岸文化基地的各项交流和培训活动,机场集团被设为上海口岸文化艺术交流“篮球”基地。组织选派员工参加上海口岸纪念建党95周年主题演讲比赛活动,荣获了二等奖。她以工作实干、乐于奉献的精神赢得了各方的一致好评。

54.张磊

男,中共党员,资深飞机技术工程师,飞机工程质量工程师,具备扎实的飞机机修经验;在FBO(基地运营部)担任经理深入一线,熟悉航班运营保障流程。

张磊同志作为一名党员严格要求自己,努力钻研业务,深入岗位探索,重视团队凝聚力建设。积极响应共建文明口岸活动,致力于推动航班安全、旅客顺利通关;帮助实现FBO(基地运营部)大楼内设置联检岗工作台,提高客户满意度。多次带领团队圆满完成亚洲公务航空展览会及各海内外贵宾的保障任务。

55.严述鸣

男,1994年进入民航工作。一直从事虹桥、浦东两场客运管理工作。他曾荣获上航十佳青年 、虹桥国际机场同创共建文明候机楼优秀督察员。

 

严述鸣同志身为地面服务部虹桥旅客服务中心副总经理,在外务协调及口岸建设上成绩突出。在他的努力下实现了值机流程优化,与安检联手推出全国首创的“E证通”服务和登机口改签服务。与机场协作,通过信息化技术推出不正常航班信息显示屏,提升不正常航班旅客满意度;推出“真情服务三步曲”,开辟特殊旅客服务专区、打造现场值机区域等候“一米线”、运用色彩管理优化机场标识;推出“有序登机”服务,提升旅客登机服务体验。他积极推进虹桥旅客服务中心与一关三检等口岸单位的结对共建活动,双方进行角色互换,让员工感受了不同岗位的服务体验,开阔了服务视野,增进了员工对双方的了解和理解,为今后的工作构建了更为顺畅的沟通平台。

56.沈欣

男,现任东航地面服务部浦东旅客服务中心副总经理,日常主要负责浦东枢纽建设的推进和浦东机场C.I.Q协调业务,为口岸建设提供意见与指导,起到良好的示范作用。

沈欣同志,1997年9月参加工作,先后在值机、行李查询、中转等多个口岸一线岗位工作,现任东航地面服务部浦东旅客服务中心副总经理。他二十年如一日,积极投身上海国际航空港枢纽建设及旅客中转服务流程优化提升工作,是内业资深的质量服务持续改善专家,在航空旅客运输项目的精益生产方面有着很深的造诣。在他的带领下,浦东中转能力发展迅猛。从无人问津到旅客人数年破三百万大关创新高,并且沈欣同志带领他的团队为东航在MCT缩短、通程航班数量、过境免办边境手续、办边境手续、自助化中转体验项目上取得了斐然成绩与全新突破,有效提升了上海国际航空枢纽港的运行保障能力,充分展示了上海国际航运中心的风采。

57.周珺

女,现担任李文丽劳模创新工作室学员和乘务二部大组长。她在工作岗位上坚持如一、严谨高效、勤奋刻苦、兢兢业业,先后多次获得客舱部的各项殊荣。

周珺同志,在工作岗位上坚持如一、严谨高效、勤奋刻苦、兢兢业业,先后多次获得客舱部的各项殊荣。身为一名光荣的共产党员,周珺时时刻刻以党员的标准严格要求自己,不论在政治理论学习、联系群众,还是遵纪守法等方面都发挥着共产党员的先锋模范作用。自担任乘务二部大组长以来,周珺配合乘务部工作,开展了一系列业务提升项目,其中包括:两舱新服务流程梳理、道别服务提升、新晋乘务员角色转换培训、国内共飞航班服务提升、带班乘务长OJT指导纲领项目和乘务二部“HAPPY沟通实战演练”等工作。

58.许旻杰

男,1995年进入东航客舱服务部就职乘务员,曾担任过“凌燕”示范组组长。后于2003年考录至空警,多次获得个人三等功嘉奖以及省部级个人先进称号。

许旻杰同志曾代表中国空警前往蒙特利尔参加学术交流。他在空保工作岗位上注重加强自我学习,融入群众工作,积极开展共创联建,在创新业务和科学管理等方面都发挥了积极作用。他不仅在“亚信峰会”、“青奥会”、“一带一路”等重要保障任务期间以身作则、勇挑重担,而且开创了空地警钟联动工作局面的先河,为上海文明口岸、民航平安空港、幸福东航建设作出了积极贡献。2015-2016年,“埃博拉”援非和维和包机等远程航线重点保障任务中,许旻杰带领组员不辞辛苦,不辱使命,顺利保障完成多项转包机任务。

59.刘圣琦

男,汉族, 1983年7月出生,中共党员,大学学历,现任上海航运交易所政工科科员。2009年获第18次上海市“新长征突击手”称号。自2012年起,作为航交所文明口岸工作的联络员至今。在工作中,他表现突出,在同创共建文明口岸工作中取得了一定的成绩,其工作态度和工作成果也得到了单位领导和口岸同仁的认可。

2006年,市口岸办举办了“心中有阳光,脚下有力量”大型主题演讲比赛。刘圣奇同志接到任务后,立即着手在单位内对参赛选手进行选拔。根据比赛的要求,他与选手一同精选演讲主题,研究演讲材料,不厌其烦地与被讲述的对象交流沟通,了解发生在他们身上的闪光小故事,在结构和文字上反复推敲,力求让稿子展现出高水平。此外,在历次文明口岸的活动中,如“摄影与摄像”、“声乐与表演”等多个品牌文化活动,该同志不仅积极组织,还亲身参与,展现了对文明口岸工作的高度热情。该同志还积极牵头开展区域的文明口岸工作。航交所所在北外滩通关服务中心为上海五星级“文明口岸示范区”,航交所作为区域牵头单位,开展了多项活动,他在其中发挥了重要的组织协调作用。他通过行动,为上海北外滩通关服务中心同创共建文明口岸工作作出了应有的贡献。

60.刘红

男,1976年3月生,中共党员,汉族,硕士学位,高级项目经理职称。2001年7月进入上海亿通国际股份有限公司工作至今,经历质量经理、研发中心副主任、平台运营部门经理、企业策划部部门经理、战略规划总监。

刘红同志为人认真负责,作风扎实,自任职以来,围绕公司坚持国际一流口岸数据服务商定位,积极贯彻“协同”、“大数据”和“区域化”三大战略,坚持服务口岸信息化事业,工作兢兢业业、克服重重困难,做好资源整合和布局规划,推进部门各项任务的开展,科学调动人员,充分发挥了一名优秀党员的先锋模范作用,确保顺利完成负责的各项指标。个人积极学习,提高政治素养;立足岗位,发挥核心能力;勇于创新,探索新技术模式;完善制度,重视团队建设。期间,获得上海市科技进步三等奖等荣誉。在十多年的时间里,该同志带领部门员工为上海口岸信息化发展贡献了青春热血。在为口岸事业奋力拼搏的同时,不断地超越自我、完善自我,朝着既定的目标阔步迈进。